ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Trajnostno upravljanje človeških virov na primeru Mednarodnega grafičnega likovnega centra [Elektronski vir] : magistrsko delo
    Novak Kogoj, Luka
    Magistrska naloga obravnava trajnostni menedžment človeških virov (TMČV) kot sodoben in celosten pristop k upravljanju zaposlenih, ki presega tradicionalne modele, osredotočene predvsem na ... učinkovitost in administracijo. V javnem sektorju – še posebej na področju kulture – se kaže, da klasične kadrovske prakse ne zadoščajo več za izzive, kot so visoka fluktuacija, omejene možnosti razvoja in prenosa znanja ter pomanjkanje notranje motivacije. Na primeru Mednarodnega grafičnega likovnega centra (MGLC) raziskava analizira vpliv TMČV na zadovoljstvo, pripadnost in dolgoročno stabilnost zaposlenih. Uporabljene so bile kvalitativne in kvantitativne metode (analiza dokumentov, vprašalnik, intervju). Na podlagi analize stanja in teoretičnih okvirov (model ROC, teorija samodoločanja) avtor oblikuje predlog trajnostne kadrovske strategije z ukrepi za spoštovanje, odprtost in kontinuiteto, ki so prilagojeni realnim zmožnostim organizacije. Strategija vključuje fazni načrt uvedbe in predlog kazalnikov za spremljanje učinkov. Delo prispeva k prenovi kadrovske politike MGLC in širšemu razumevanju TMČV v slovenskem javnem sektorju, z jasnim poudarkom na etičnem in vključujočem vodenju kot ključu za dolgoročno uspešnost.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [L. Novak Kogoj Humar], 2025
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 239176451

    Link(s):

    Repository of the University of Ljubljana – RUL

Shelf entry