ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Evalvacija internega programa organizacijskega uglaševanja in implementacija izboljšav v organizaciji X [Elektronski vir] : magistrsko delo
    Kvrgić, Maja
    Organizacijsko uglaševanje je eden najpomembnejših procesov v vsakem podjetju, saj neposredno vpliva na uspešno vključitev novih zaposlenih v organizacijsko okolje, njihovo produktivnost, ... zadovoljstvo ter dolgoročno zadržanje. Dobro zasnovan program organizacijskega uglaševanja omogoča hitrejšo prilagoditev zaposlenih, zmanjšuje stres ob začetku dela in spodbuja večjo pripadnost podjetju. V nasprotnem primeru, podjetje tvega višjo fluktuacijo kadra. To predstavlja veliko finančno breme, saj podjetja vlagajo znatna sredstva v iskanje, selekcijo in zaposlitev novih sodelavcev. V magistrskem delu smo izvedli raziskavo z evalvacijo internega programa organizacijskega uglaševanja v izbranem podjetju iz panoge SaaS. Na podlagi zbranih podatkov smo predlagali izboljšave, ki vključujejo večjo strukturiranost programa, dosledno sodelovanje kadrovske službe, učinkovitejše prenašanje organizacijske kulture ter obogatitev z dodatnimi informacijami za nove zaposlene. Ugotovili smo, da lahko s temi pristopi izboljšamo dolgoročno učinkovitost programa, povečamo stabilnost in zavzetost zaposlenih ter okrepimo njihovo pripadnost organizaciji. S tem podjetje povečuje svojo konkurenčnost in zagotavlja dolgoročno uspešnost v dinamičnem okolju SaaS industrije.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [M. Kvrgić], 2025
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 239845891

    Link(s):

    Repository of the University of Ljubljana – RUL

Shelf entry