-
Razlike v motivaciji za zaposlitev žensk v javnem in zasebnem sektorju [Elektronski vir] : magistrsko deloPajenk, SonjaMagistrska naloga raziskuje motivacijske dejavnike, ki vplivajo na odločitev žensk za zaposlitev v javnem ali zasebnem sektorju v Sloveniji, ter kako ti dejavniki variirajo glede na starost in ... družinski status. Teoretični del obravnava zgodovinski razvoj vključevanja žensk na trg dela ter preplet spolnih stereotipov in zaposlovanja. Temelji na predhodnih raziskavah, ki so primerjale motivacije zaposlenih v javnem in zasebnem sektorju ter skuša te povezati z motivacijskimi dejavniki po spolu. Empirični del temelji na kvantitativni raziskavi, izvedeni med zaposlenimi ženskami. Rezultati kažejo, da ženske v javnem sektorju kot najpomembnejšo kategorijo motivacijskih dejavnikov navajajo družbeno odgovornost, med posameznimi dejavniki pa varnost zaposlitve in smiselno delo, medtem ko doseganje moči in avtoritete v organizaciji zanje ni bilo pomembno, kar je skladno s pričakovanji glede feminiziranega javnega sektorja. Po drugi strani ženske v zasebnem sektorju najvišje ocenjujejo kategorijo podpornega okolja za rast in učenje, med posameznimi pa omogočanje avtonomijo ter, enako kot v javnem sektorju, varnost zaposlitve, medtem ko sta na odločitev za kariero v zasebnem sektorju v povprečju najmanj vplivala opravljanje družbeno koristnega dela in vnaprej določen načrt rasti plače (dejavnika, ki ju tipično bolj povezujemo s službami v javnem sektorju). Posebej izstopa ugotovitev, da si tudi ženske z mlajšimi otroki prizadevajo za poklicno uveljavitev, kar kaže na spreminjajoče se vrednote in potrebe. Naloga prispeva k razumevanju kompleksnosti zaposlitvenih odločitev žensk in poudarja pomen intersekcijskega pristopa pri analizi motivacije na trgu dela.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [S. Pajenk], 2025Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 245107203
Author
Pajenk, Sonja
Other authors
Mikić, Jasna
Topics
Javni sektor |
Zasebni sektor |
Zaposlitev |
Ženske |
Motivacija (psihologija) |
Univerzitetna in visokošolska dela |
motivacijski dejavniki |
javni in zasebni sektor |
intersekcionalnost |
starost in družinski status |
zaposlitvene odločitve žensk |
motivational factors |
public and private sector |
intersectionality |
age and family status |
women's employment decisions

Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Impact factor
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Pajenk, Sonja | ![]() |
Mikić, Jasna | 39174 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.