ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Vloga digitalizacije pri menedžmentu človeških virov v podjetju X s perspektive kadrovske službe [Elektronski vir] : magistrsko delo
    Beričič, Sara
    Digitalizacija postaja vse bolj vpeta v naša življenja in pomemben dejavnik v delovnem okolju. Organizacije v svoj delovni tok vpeljujejo vse več digitalnih orodij, ki poenostavljajo procese in ... zaposlenim omogočajo manj administrativnih opravil. Tako se digitalizacija vpeljuje tudi v menedžment človeških virov in enako učinkovito tudi tam pripomore pri delu. A njena prisotnost povzroča tudi nekaj izzivov. V magistrskem delu raziskujemo njeno vlogo na področju menedžmenta človeških virov v podjetju X s perspektive kadrovske službe izbranega podjetja X. Osrednja koncepta digitalizacija in menedžment človeških virov smo s perspektive organizacije podrobneje predstavili v teoretičnem delu magistrskega dela, kjer smo predstavili tudi vpliv digitalizacije. Empirični del temelji na kvalitativnem raziskovanju, kjer smo izvedli polstrukturirane intervjuje. K sodelovanju smo povabili sedem zaposlenih v kadrovski službi podjetja X, s pomočjo katerih smo ugotovili, da ima digitalizacija v podjetju X veliko vlogo pri menedžmentu človeških virov. Vidna je predvsem v avtomatizaciji rutinskih opravil, v večji samostojnosti in prilagodljivosti zaposlenih ter strateški vlogi, ki jo ima funkcija menedžmenta človeških virov. Spremembe se tako odražajo na operativni, organizacijski, tehnološki, vsebinski in kulturni ravni. Ob tem se kaže potreba po razvoju tehničnih kompetenc, mehkih veščin in prilagajanju organizacijske kulture.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [S. Beričič], 2025
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 249761283

    Link(s):

    Repository of the University of Ljubljana – RUL

Shelf entry