-
Upravljanje znamke delodajalca najprivlačnejših podjetij v Sloveniji : magistrsko deloVerdev, VidaNamen magistrskega dela je ugotoviti, zakaj so v očeh zaposlenih podjetja v Sloveniji, ki so prejela naziv najprivlačnejši delodajalec, najprivlačnejša, cilj pa je raziskati, kakšnih praks se za ... upravljanje svoje znamke delodajalca ta podjetja poslužujejo ter te prakse med seboj tudi primerjati. Pri nalogi sem se osredotočila na prakse upravljanja znamke delodajalca najprivlačnejših podjetji v Sloveniji, na dejavnike privlačnosti, ki so za njihovo ciljno skupino pomembni, na to, kdo se v sodelujočih podjetjih sploh ukvarja z znamčenjem in na to, kakšne spremembe so podjetja zaznala po načrtnem upravljanju. S pregledom literature sem opredelila kaj sploh sta znamka in znamčenje delodajalca, kakšni so koraki upravljanja znamčenja in kakšni so razvojni izzivi pri upravljanju znamke. V prvem delu naloge sem torej predstavila teoretična izhodišča, na katera sem navezala tudi interpretacijo končnih rezultatov. V drugem delu naloge sem predstavila raziskavo in svoje ugotovitve. Raziskavo sem izvedla s pomočjo kvalitativne metode, in sicer sem na vzorcu devetih najprivlačnejših podjetji v Sloveniji izvedla polstukturirane intervjuje s tistimi predstavniki podjetij, ki sodelujejo pri upravljanju znamke delodajalca. Intervjuvanci so odgovarjali na enaka vprašanja. Rezultati so pokazali, da večjih odstopanj v procesu znamčneja delodajalca pri najprivlačnejših podjetjih v Sloveniji v primerjavi s tem, kar navaja literatura, ni, prav tako so si prakse med podjetji podobne. Prav tako se je izkazalo, da dejavniki privlačnosti niso specifični za točno določeno skupino profila zaposlenih ter branžo, v kateri podjetje deluje, ampak da so si dejavniki privlačnosti za ključne talente med seboj podobni ne glede na področje dela.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [V. Verdev], 2020Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 26624771
Author
Verdev, Vida
Other authors
Pavlin, Samo
Topics
Podjetja |
Enterprises |
Delodajalci |
Employers |
Zaposleni |
Employees |
Magistrska dela |
Master's theses |
znamka delodajalca |
privlačnost delodajalca |
atributi znamke delodajalca |
obljuba znamke delodajalca |
employer brand |
employer attractiveness |
employer brand attributes |
employer value proposition
Library/institution |
City | Acronym | For loan | Other holdings |
---|---|---|---|---|
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana | Ljubljana | ODKLJ |
not for loan 1 cop.
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Verdev, Vida | |
Pavlin, Samo | 24382 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.