ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Obravnava starejših oseb pri zaposlovanju : magistrsko delo
    Kolar, Tina, 1992-
    Staranje je naravni proces, ki mu ni moč uiti. Četudi je proces naraven, smo kot družba nenaklonjeni starejšim osebam. Ta nenaklonjenost se odraža tudi na trgu delovne sile. Starejše osebe so ... pogosteje brezposelne in so manjkrat povabljene na razgovor za zaposlitev. Starejši kandidati in zaposleni so po zakonu varovana kategorija in starost je ena od lastnosti, glede na katero je prepovedano diskriminirati. A kljub temu prihaja do različne obravnave. Za starejše kandidate in zaposlene veljajo stereotipi, da si ne želijo sprememb in novega znanja ter se s težavo učijo uporabe nove tehnologije. Stereotip je le ena od napak zaznavanja kadrovikov, ki prihajajo na površje v procesu zaposlovanja. Ta negativna zaznava starejših oseb najbolje osvetljuje raziskovalni problem - obravnavo starejših oseb pri zaposlovanju. Zaradi človeškega faktorja pri selekcijskem intervjuju je v procesu zaposlovanja veliko možnosti za pojavljanje napak zaznavanja in posledično subjektivnih odločitev kadrovikov. Najpogostejše napake zaznavanja starejših so stereotipi, halo efekt, selektivno zaznavanje in samoizpolnjujoča se napoved. Tako iz teoretične kot empirične raziskave je razvidno, da so starejši kandidati in kandidatke v procesu selekcije in zaposlovanja diskriminirani.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Kolar], 2020
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 27819523

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana Ljubljana ODKLJ not for loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...