-
Avtonomija kolektivnega pogajanja : (magistrsko diplomsko delo)Lavrič, KajaRazvit sistem kolektivnega pogajanja je vrednota skupne evropske dediščine, ki pozitivno vpliva na skladen gospodarsko-socialni razvoj. Kolektivne pogodbe so pomemben avtonomen vir delovnega prava in ... so zelo učinkovito sredstvo za urejanje delovnih pogojev ter razmerij med socialnimi parterji. Kolektivno pogajanje pa je lahko učinkovito samo v razmerah svobodnega in prostovoljnega kolektivnega pogajanja in avtonomije pogodbenih strank. Načelo svobode, prostovoljnosti in avtonomije kolektivnega pogajanja izhaja iz ustavne določbe o sindikalni svobodi in številnih mednarodnopravnih standardov, mimo katerih avtonomije ne more omejevati niti zakonodajna, niti izvršilna ali sodna oblast. Država ne sme sprejemati nikakršnih ukrepov, ki bi pomenili omejevanje ali poseg v te pravice delavcev in delodajalcev ter njihovih organizacij, po drugi strani pa mora sprejeti nujne ukrepe za zagotovitev učinkovitega uresničevanja te pravice. Kljub temu, da je potrebno izhajati iz čim širšega obsega vsebinske avtonomije, pa je v praksi mogoče opaziti vse več primerov oblastnega poseganja v avtonomijo kolektivnega pogajanja in s tem oženje obsega avtonomije. V času gospodarske krize se povečujejo interventni posegi javne oblasti v kolektivna pogajanja, predvsem v javnem sektorju, zaradi uvajanja ukrepov vladne stabilizacijske politike, poleg tega pa na oženje avtonomije socialnih partnerjev vpliva tudi težnja po vzpostavitvi enotnega trga na ravni EU na račun krepitve gospodarskih svoboščin in svobodne konkurence. Osrednje vprašanje magistrskega dela je, kdaj je lahko intervencija države v kolektivna pogajanja dopustna in kje so skrajne meje še dopustnega posega v avtonomijo kolektivnega pogajanja.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [K. Lavrič], 2020Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 30756355
Author
Lavrič, Kaja
Other authors
Tičar, Luka
Topics
delovno pravo |
kolektivna pogajanja |
sindikalna svoboda |
avtonomija kolektivnega pogajanja |
kolektivne pogodbe |
sindikati |
omejitve |
oblastni posegi |
Zakon o kolektivnih pogodbah |
magistrske diplomske naloge |
labour law |
collective bargaining |
trade union freedom |
autonomy of collective bargaining |
collective agreements |
trade unions |
restrictions |
state intervention |
Collective Agreements Act
Library/institution |
City | Acronym | For loan | Other holdings |
---|---|---|---|---|
Faculty of Law, Ljubljana | Ljubljana | PRFLJ |
outside loan 1 cop.
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Lavrič, Kaja | |
Tičar, Luka | 23042 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.