ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Motiviranje mladih zaposlenih za učinkovito delovanje v črnogorskih MSP : magistrsko delo
    Vrbnjak, Tijana
    Cilj magistrske naloge je zagotoviti celovito teoretično osnovo za razumevanje kompleksnosti koncepta motivacije. Dodatno v pregledu literature naslovimo delovno učinkovitost in dejavnike, ki ... vplivajo nanjo; pomen motivacije za uspeh pri delu in vlogo osebnega zadovoljstva pri tem, kar služi kot ustrezna podlaga za pojasnjevanje teh vprašanj v našem izbranem kontekstu. Ključne ugotovitve kažejo, da mlade zaposlene v črnogorskih MSP ne glede na njihovo izobrazbo ali težavnost delovnih nalog najbolj vodijo ekstrinzični motivacijski dejavniki ter da intrinzično motivacijo cenijo zgolj visoko izobraženi posamezniki in posamezniki z zahtevnimi delovnimi nalogami. Najpogostejše nezadovoljstvo zaposlenih je z višino plače, kar je ugotovljeno tudi kot odločilen dejavnik (ne)zadovoljstva z delom. Poleg podrobne razprave o ugotovitvah naše raziskave podamo primerjavo z rezultati drugih ustreznih študij na območju Balkana, da bi dognali morebitne sociološke, kulturne ali gospodarske vzorce, značilne za to geografsko območje.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Vrbnjak], 2020
    Language - english
    COBISS.SI-ID - 38822147

    Link(s):

    Repository of the University of Ljubljana – RUL

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana Ljubljana ODKLJ not for loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...

Shelf entry