ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
13.
Vloga starostnega razlikovanja pri deljenju znanja zaposlenih : magistrsko delo
Prelog, Neža
Znanje zaposlenih ima v organizacijah zelo velik pomen, zato ga je treba ohranjati in deliti, saj v nasprotnem primeru ne ostaja v organizaciji, temveč jo zapušča skupaj s posamezniki. Poleg znanja ...in deljenja znanja pa je vse bolj aktualna tema v organizacijah tudi starostna raznolikost na delovnem mestu, kar je posledica starajoče se delovne sile. Zato je med različno starimi zaposlenimi treba spodbujati deljenje znanja. V raziskavi, v kateri sta sodelovala 202 zaposlena, smo preučevali vlogo, ki jo imajo subjektivne zaznave zaposlenih o medgeneracijskem razlikovanju pri motivaciji zaposlenih za deljenje znanja. Udeleženci so izpolnjevali Vprašalnik o motivaciji za deljenje znanja, preveden iz angleščine in prirejen za namene pričujoče raziskave, ter Vprašalnik o medgeneracijskem razlikovanju v delovni organizaciji. Zanimalo nas je, kako se tri starostne skupine - mlajša, srednja in starejša - razlikujejo v osebnih zaznavah medgeneracijskega razlikovanja ter v motivaciji za deljenje znanja. Želeli smo preučiti tudi povezavo med medgeneracijskim razlikovanjem ter pripravljenostjo za deljenje znanja ter morebitne razlike med organizacijami in starostnimi skupinami v tej povezavi, pri čemer smo v raziskavo vključili več poddimenzij obeh konstruktov. Rezultati so pokazali, da skupina mlajših zaposlenih v večji meri zaznava medgeneracijsko razlikovanje in je tudi bolj motivirana za deljenje znanja kot drugi dve starostni skupini. Poleg tega se je pokazalo, da povezanost med medgeneracijskim razlikovanjem in motivacijo za deljenje znanja ni pomembna ter da v odnosu med konstruktoma obstajajo nekatere razlike med organizacijami. Glavne ugotovitve so, da se je treba zavedati ranljivosti mlajše skupine zaposlenih, ki začenja svojo poklicno pot, hkrati pa spodbujati starejše k deljenju znanja. Sklenemo lahko, da je deljenje znanja kompleksen proces, ki vključuje tudi druge pomembne dejavnike, ki jih bo potrebno raziskovati v prihodnosti.
Type of material - master's thesis
; adult, serious
Publication and manufacture - Ljubljana : [N. Prelog], 2017
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
