ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Pravni vidiki ugotavljanja obstoja delovnega razmerja pri nestandardnih oblikah dela : študija sodne prakse : magistrsko delo
    Pelc, Lucija
    Obstoj delovnega razmerja je opredeljen z elementi delovnega razmerja, ki so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih. Sodišče ugodi tožbenemu zahtevku tožnika, če ta izkaže, da je bil prostovoljno ... vključen v organiziran delovni proces, je delal za plačilo, delo je opravljal osebno in nepretrgano po navodilih in pod nadzorom tožene stranke oziroma delodajalca. V magistrskem delu opravim študijo sodne prakse obstoja delovnega razmerja pri nestandardnih oblikah dela, in sicer pri študentskem delu, avtorski pogodbi, samostojnih podjetnikih in delu na črno. Formalna oblika pogodbe med tožnikom in toženo stranko ni pogoj za priznanje obstoja delovnega razmerja, saj je ključen obstoj elementov delovnega razmerja. Pri analizi sodne prakse ugotavljam, da je element nepretrganosti bistven element, ki razločuje pogodbo o zaposlitvi od atipičnih oblik dela. Določene značilnosti nekaterih nestandardnih oblik dela sovpadajo z elementi delovnega razmerja, zato se sodišča pogosto opirajo na primerjavo med delavci s pogodbo o zaposlitvi in delavci, ki delo opravljajo na podlagi civilnopravnih pogodb.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [L. Pelc], 2021
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 81381891

Library/institution City Acronym For loan Other holdings
FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana Ljubljana ODKLJ not for loan 1 cop.
loading ...
loading ...
loading ...