ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Ustvarjalnost posameznikov v organizacijah in zvrsti človeške inteligence [Elektronski vir]
    Šarotar Žižek, Simona ; Treven, Sonja
    Zaradi kompleksnosti izzivov okolja organizacije v svoji komunikaciji in delovanju ne posegajo zgolj v sfero racionalnega in emocionalnega, temveč vse več v sfero duhovnega. V razvitih državah ... postajata duhovno zavedanje in način življenja nepogrešljiva vrednota menedžerjev. Ti se ne osredotočajo zgoljna pravno in finančno varnost sodelavcev, ampak tudi na njihove vrednote in osebno rast ter tako ustvarjajo pogoje za ustvarjalnost. Duhovna inteligenca kot filozofija korporativnega vodenja in zavedanje o višjem poslanstvu spreminja pomen in smisel poslovanja ter nadgrajena z duhovnim kapitalom pomembno prispeva h kreativnosti in inovativnosti organizacij. Namen prispevka je predstaviti opredelitve ustvarjalnosti in treh zvrsti inteligenc, razumske (IQ), čustvene (EQ,) in duhovne (SQ), kakor tudi raziskati proučiti povezanost treh zvrsti inteligenc z materialnim, socialnim in duhovnim kapitalom. V prispevku je predstavljen vpliv usklajenega delovanja treh inteligenc na ustvarjalnost, pri čemer je posebna pozornost namenjena lestvici motivov Marshalla, ki temelji na Maslow-ovi piramidi potreb in načelom za ustvarjanje duhovnega kapitala.
    Type of material - conference contribution
    Publish date - 2007
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 9069084