Alma Mater Europaea University, Maribor - all departments (ESM)
13.
Kako starejši zaposleni v zdravstvu vidijo možnost podaljšanja zaposlitve = How older healthcare employees see the option of prolonging employment
Terbovc, Alenka ; Goriup, Jana
Uvod: V zadnjih nekaj desetletjih se je spremenila starostna struktura delovno aktivnega prebivalstva. Viri diskriminacije starejših delavcev in prisotnost ageizma so pogosti. Vprašanje zaposlovanja ...pa ostaja. Metoda: Raziskava je temeljila na kvantitativni metodi dela. Vzorec je sestavljalo 51 starejših zaposlenih starih od 50 do 60 let. Za raziskavo smo uporabili tehniko anketiranja. Vzorec je bil opisan na podlagi frekvenčnih vrednosti in pripadajočih odstotkov. Hipoteze smo preverili na podlagi hi-kvadrat testa in t-testa za samostojne vzorce. Statistična analiza je bila izdelana s programom IBM SPSS 26.0 (IBM Corp., Armonk, NY). Vrednost p < 0,05 je določala mejo statistične značilnosti. Rezultati: 58,5 % zaposlenih v zdravstvu bi podaljšalo delovno dobo. Od tega bi 68,8 % anketiranih zaposlenih po upokojitvi želelo nadaljevati delo v svoji službi pogodbeno, medtem ko se 31,4 % anketiranih zaposlenih v zdravstvu po upokojitvi ne želi pogodbeno zaposliti v svoji službi. Hi-kvadrat test je pokazal, da so rezultati statistično značilno zaostali za našimi pričakovanji (hi-kvadrat = 57,647; p < 0,001). 35,3 % anketiranih zaposlenih v zdravstvu želi nadaljevati delo na istem delovnem mestu, 29,4 % zaposlenih ne želi nadaljevati dela na istem delovnem mestu, kar 35,3 % anketiranih zaposlenih se je opredelilo, da bi želeli nadaljevati delo, vendar na drugem delovnem mestu. Izkazalo se je, da je statistično značilno več anketiranih zaposlenih v zdravstvu, ki ne bi želeli nadaljevati dela na istem delovnem mestu (hi-kvadrat = 41,296; p < 0,001). Razprava: Z raziskavo smo ugotovili, da se starejši zaposleni v službi pri svojem delu ne počutijo enakovredni mlajšim sodelavcem. Vodstvo jih pri njihovem delu ne podpira v zadostni meri. Enako rezultati kažejo, da bi si starejši zaposleni želeli izobraževanj, prav tako bi lahko svoje znanje in izkušnje, tudi v obliki mentorstva, predajali mlajšim sodelavcem.
It was not necessary to add the material to the shelf.
Bibliographic material was successfully added on shelf.
Adding bibliographical material on shelf was not successful.
Material is already on the shelf.
Permalink
URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year
Impact factor
Edition
Category
Classification
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Select the library membership card:
DRS,
in which the journal is indexed
Database name
Field
Year
Links to authors' personal bibliographies
Links to information on researchers in the SICRIS system
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
The material from the parent unit is free. If the material is delivered to the pickup location from another unit, the library may charge you for this service.
