FSS, J. Goričar Central Social Sciences Library, Ljubljana (ODKLJ)
The library will be closed on 27 April and from 1 to 4 May due to holidays and collective holidays. Opening hours: Mondays to Fridays 8 a.m. - 8 p.m., Saturdays 8 a.m. - 2 p.m..
 More... 

Subject Headings
    Textbook    Zebra   Research guides
  • Zadrževanje ključnega kadra : magistrsko delo
    Muhič, Tjaša, 1996-
    Osrednja tema magistrske naloge so ključni kadri. O teh je že nekaj časa veliko govora, vendar se sama sprašujem, kdo sploh so ključni kadri in v čem se razlikujejo od ostalih zaposlenih, če sploh ... se. V starejši literaturi so ključni kadri opredeljeni kot strokovnjaki in menedžerji, ki so v podjetju višje pozicionirani, pa tudi delničarji in podobno. Novejša literatura pa gre vse bolj v to smer, da smo ključni kadri vsi delavci, saj ima vsak posameznik v sebi določen potencial, ki ga je sicer res treba najti in ga razvijati, vendar nas ravno ta potencial naredi ključne. Da pa ga odkrijemo, je potrebno, da imamo na delovnem mestu določeno podporo in možnost razvoja. V empiričnem delu naloge je sodelovalo osem strokovnjakov s kadrovskega področja, ki so mi na intervjujih odgovorili na vprašanja na omenjeno temo. Glavne ugotovitve so, da je mnenje o ključnih kadrih zelo raznoliko. Lahko bi rekli, da je odgovorov na ta vprašanja skoraj toliko, kot je intervjuvancev. Nekateri se strinjajo z novejšo literaturo, nekateri imajo na ključne kadre povsem drugačen pogled in sicer, da nihče ni ključen kader, saj smo v današnjem času zelo hitro nadomestljivi, večina pa jih je mnenja, da so ključni kadri tisti, ki imajo o podjetju oziroma organizaciji specifično znanje, so izredno motivirani, imajo veliko željo po učenju in predajanju znanja, dosegajo izjemne rezultate in so gonilna sila podjetja, brez katerih bi podjetje lahko utrpelo večji problem oziroma zaostanek v poslovanju. Ključnim kadrom danes je pomembno predvsem to, da imajo možnost razvoja, fleksibilnost opravljanja dela, da jim konstantno zagotavljamo izzive in omogočamo zdravo ravnovesje med delom in osebnim življenjem.
    Type of material - master's thesis ; adult, serious
    Publication and manufacture - Ljubljana : [T. Muhič], 2021
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 80493571

Call number – location, accession no. ... Copy status Reservation
Č Ms 0000017246 Closed stacks Č Ms 17246 Closed stacks loan not possible
loading ...
loading ...
loading ...