-
Središča moči japonske družbeFerfila, BogomilZa tri velika japonska središča moči, veliki biznis, parlament in državno birokracijo, je značilna medsebojna odvisnost in povezanost. V primerjavi s strukturo središč moči v evropskih in ... avstraloazijskih državah na Japonskem manjka en blok - delo oziroma njegovi sindikalni predstavniki. Vsi zaposleni v japonskih korporacijah brez izjeme, pa naj gre za člane uprave, menedžerje ali zaposlene uslužbence, morajo biti brezpogojno podrejeni potrebam podjetja. "Korporativni vojščaki" morajo skoraj na vojaški način podrediti svoje interese korporacijskim. V zameno jim korporacija "kot nadbitje" vsako poletje in zimo izplača bonuse, ki so odvisni od uspešnosti poslovanja in ki lahko dosegajo večmesečne ali celo polletne plače. Splošno je znano, da je imela vladna birokracija pomembno vlogo v japonskem gospodarskem čudežu, bila je nekakšen generator gospodarskih reform. V ta namen je v birokratske vrste vsako leto rekturirala talentirane diplomante japonskih univerz kot karierne vladne uslužbence. Ključne pri izbiri so bile njihove menedžerske sposobnosti, vlada pa jim je v spodbudo podelila še visok uradni položaj, moč in ugled. Dolgoletna strategija konservativne vlade LDS je bila spodbujanje industrijskega in tehnološkega razvoja na račun socialnovarstvenih programov. Z vidika narodnega gospodarstva je bila takšna strategija več kot koristna, saj je spodbujala družinska gospodinjstva k maksimalnemu varčevanju, s katerim so si zagotavljala denar za upokojitev, pa tudi za vsa dražja stanovanja in šolsko izobraževanje.Source: Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja. - ISSN 0040-3598 (Let. 37, št. 3, maj-junij 2000, str. 437-454)Type of material - article, component partPublish date - 2000Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 19948381
Author
Ferfila, Bogomil
Topics
Industrijski odnosi |
Gospodarstvo |
Japonska |
Japonska |
korporacije |
podjetja |
podjetništvo |
gospodarstvo |
sindikati |
industrijski odnosi |
Japan |
corporation |
enterprise |
entrepreneurship |
economy |
trade union |
industrial relations |
industrial relations
source: Teorija in praksa : revija za družbena vprašanja. - ISSN 0040-3598 (Let. 37, št. 3, maj-junij 2000, str. 437-454)
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Ferfila, Bogomil | 09208 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
The Library will be open Monday through Thursday from 8:00 a.m. to 6:00 p.m. and on Fridays from 8:00 a.m. to 2:00 p.m. The Library will be closed on Tuesday, 24 September.