VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Vpliv nagrajevanja delovne uspešnosti in inovativnosti na poslovno uspešnost podjetja : diplomsko delo
    Pečnik, Melanie
    Poslovno uspešne organizacije so organizacije, ki so usmerjene v prihodnost in omogočajo razvojno naravnano delovno okolje za svoje zaposlene. Z vlaganjem v razvoj in raziskave organizacije ohranjajo ... konkurenčno prednost na trgu ter povečujejo dodano vrednost svojih proizvodov. Ključ do uspeha vsake organizacije so njeni zaposleni. Učinkovit sistem nagrajevanja delovne uspešnosti ter inovativnosti zaposlenih vodi k dobrim poslovnim rezultatom, dvigu motivacije, višji produktivnosti ter ne nazadnje poslovni uspešnosti ob koncu leta. Le podjetja, ki vlagajo v raziskave in razvoj ter nagrajujejo svoje zaposlene za inovativnost, lahko dolgoročno ohranjajo konkurenčno prednost, ekonomsko rast ter poslovno uspešnost. Prav tako le podjetja, ki nagrajujejo delovno uspešnost svojih zaposlenih z modelom plač, ki je vezan na produktivnost zaposlenih, ohranjajo svoje zaposlene zadovoljne ter motivirane za pisanje vizije skupaj s cilji podjetja.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [M. Pečnik], 2022
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 103857923

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...