VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Pomen organizacijske kulture pri ustvarjanju pogojev učinkovitega invencijsko - inovacijskega procesa v podjetju [Elektronski vir]
    Pivec, Nataša, 1979-
    Temeljni namen prispevka se nanaša na raziskavo pomena organizacijske kulture pri ustvarjanju pogojev za izvajanje učinkovitega invencijsko-inovacijskega procesa v podjetju. Pri tem predpostavljamo, ... da močnejša kot je organizacijska kultura, večji pomen in vpliv ima na učinkovito izvajanje invencijsko-inovacijskega procesa v podjetju. Rezultat učinkovitega invencijsko-inovacijskega procesa se kaže v tehnoloških in netehnoloških inovacijah podjetja. Prispevek zajema teoretična in empirična spoznanja domačih in tujih avtorjev s področja predmeta raziskovanja. Rezultati empirične raziskave, izvedene med malimi in srednjimi slovenskimi podjetji, potrjujejo pomembnost organizacijske kulture pri zagotavljanju učinkovitega invencijsko-inovacijskega procesa v podjetju.
    Vir: Izzivi managementu [Elektronski vir] = Management challenges. - ISSN 1855-5756 (Letn. 6, št. 1, 2014, str. 26-33)
    Vrsta gradiva - e-članek
    Leto - 2014
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 11813916

    Povezava(-e):

    http://sam-d.si/upload/content/IM_2014_01.pdf
    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si

Vnos na polico