VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
-
Metoda sestankov »ena na ena« : uporabnost, zaznave in zadovoljstvo zaposlenih in vodij : magistrsko deloMakar, AjdaVse več organizacij usmerja pozornost na razvoj zaposlenih in gradnji boljših odnosov med sodelavci. Ena najnovejših metod, ki jo pretežno izvajajo visokotehnološke organizacije, so redni sestanki ... »ena na ena«, ki potekajo med zaposlenim in vodjo ter med njima razvijajo zaupanje in višajo psihološko varnost v delovnem okolju. V dveh mednarodnih raziskavah, ki sta preučevali to metodo, ugotavljajo, da ta prinaša veliko pozitivnih učinkov organizacijam, vodjem in zaposlenim, hkrati pa predstavlja priložnost za razvoj vodij. Sestanke »ena na ena« sem preučevala v sedmih delovnih organizacijah v Sloveniji, kjer ti še nikoli niso bili preučevani, pri tem me je zanimala njihova uporabna vrednost, zaznave, pomembnost in zadovoljstvo vodij in zaposlenih. Podatke sem zbirala preko intervjujev z osebami iz organizacij, ki metodo izvajajo in s fokusnimi skupinami za vodje in zaposlene. Podatke sem zbirala s kvalitativnimi in kvantitativnimi metodami. Ugotovila sem, da tako zaposleni kot vodje prepoznavajo prednosti metode, pri čemer pa so opozorili tudi na določene pomanjkljivosti in zanje navedli predloge izboljšav. Vodje metodi pripisujejo višjo pomembnost od zaposlenih, medtem ko so zaposleni z metodo bolj zadovoljni kot vodje. Vodje so poročale, da metoda razvija predvsem njihove komunikacijske veščine, tako pri vodjah kot zaposlenih pa razvija tudi kompetenco samorefleksije. Zaznave metode so bile v vseh skupinah pretežno pozitivne, pri čemer so ne vsi udeleženci, ne glede na različno valenco njihovih začetnih vtisov (negativni, nevtralni in pozitivni) po nekaj tednih uporabe metode to zaznavali kot pozitivno in koristno. S to študijo želim opisati vsebino in način izvedbe metode, prikazati njene učinke in dodano vrednost, ki jo prinaša organizacijam.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [A. Makar], 2022Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 138056707
Avtor
Makar, Ajda
Drugi avtorji
Boštjančič, Eva
Teme
zaposleni |
vodje |
sestanki ena na ena |
metodologija |
razvoj odnosov v organizacijah |
magistrska dela |
employees |
leaders |
one-on-one meetings |
methodology |
relationship development in organisations |
masters theses
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana | Ljubljana | FFLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Makar, Ajda | |
Boštjančič, Eva | 30367 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: