-
Prijateljstva in delovna zavzetost pri delu na daljavo : magistrsko deloBerčič, AnjaZaradi vedno večjega števila delavcev, ki delo opravljajo na daljavo, in neenotnih ugotovitev raziskav, ki raziskujejo prijateljske odnose na delovnem mestu, smo se odločili preučiti povezanost ... prijateljstva na delovnem mestu in delovne zavzetosti pri delu na daljavo. Prijateljstvo na delovnem mestu opredeljujemo kot prostovoljen neizključujoč medosebni odnos med osebami na delovnem mestu, ki vključuje vzajemno zaupanje, naklonjenost in deljene vrednote in zanimanja. Gre za dvodimenzionalni konstrukt, ki vključuje priložnosti za prijateljstvo in razširjenost prijateljstva. Delovno zavzetost pa opredeljujemo kot pozitivno in izpolnjujoče, z delom povezano stanje duha, za katerega so značilni vitalnost, predanost in vpetost. Zanimal nas je odnos med prijateljstvom na delovnem mestu, obsegom dela na daljavo in delovno zavzetostjo. Odločili smo se za kombinirano metodo raziskovanja in na podlagi vzorca 157 zaposlenih v Sloveniji aplicirali Lestvico prijateljstva na delovnem mestu in Lestvico delovne zavzetosti. Prijateljske odnose pri 11-ih delavcih na daljavo smo nato raziskali še s polstrukturiranimi intervjuji. Ugotovili smo, da se dimenzija priložnosti za prijateljstvo pozitivno povezuje z delovno zavzetostjo. Povezanosti obsega dela na daljavo in prijateljstva na delovnem mestu nismo dokazali. Je pa sodeč po rezultatih magistrske raziskave obseg dela na daljavo moderator odnosa med priložnostmi za prijateljstvo v organizaciji in delovno zavzetostjo, in sicer na način, da je povezanost močnejša pri osebah, ki delajo na daljavo v manjšem obsegu. Kvalitativni del raziskave je pokazal, da imajo udeleženci s prijateljskimi odnosi na delovnem mestu pozitivne izkušnje in menijo, da bi jih morali spodbujati tudi na organizacijskem nivoju. Polstrukturirani intervjuji so nam dali tudi globlji vpogled v prijateljske odnose, ki jih v službi sklepajo delavci na daljavo, in načine za vzdrževanje teh odnosov v virtualnem okolju.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [A. Berčič], 2023Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 182056195
Avtor
Berčič, Anja
Drugi avtorji
Boštjančič, Eva
Teme
odnosi med zaposlenimi |
prijateljstvo |
delovna zavzetost |
delo od doma |
raziskave mešanih metod |
magistrska dela |
Lestvica prijateljstva na delovnem mestu |
Lestvica delovne zavzetosti |
Lestvica delovne zavzetosti |
employee interaction |
friendship |
employee engagement |
telecommuting |
mixed methods research |
masters theses |
Workplace friendship scale WFS |
Utrecht work engagement scale UWES |
Utrecht work engagement scale UWES
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana | Ljubljana | FFLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Berčič, Anja | |
Boštjančič, Eva | 30367 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.