VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Uvajanje kadrov v organizacijo : vloga pripravništva pri uvajanju kadrov v organizacijo : magistrsko delo
    Razmovski, Katarina
    Uspešno uvajanje novih kadrov v organizacijo je ključno za njihovo delovno uspešnost, zadovoljstvo ter ohranitev v organizaciji. Uvajanje ne vpliva le neposredno na posameznika, ki se vključuje v ... organizacijo, temveč posredno tudi na produktivnost ekipe, v katero se vključuje. Menjava kadra je za vsako podjetje naraven cikel. Če želi, da na podjetje vpliva minimalno, se ga mora lotiti sistematično. Podjetja v Sloveniji se uvajanja kadrov lotevajo na različne načine, od popolne prepuščenosti in nesistematiziranosti do inovativnih pristopov in sistematično. Podjetja, ki sledijo ugotovitvam raziskav in dobrim praksam doma in iz tujine, se vse bolj usmerjajo k sistematičnemu pristopu uvajanja kadrov in podaljšujejo obdobje uvajanja. Uporabljajo tudi pripravništva. Pripravništvo je način uvajanja kadra, ki prvič stopa na trg dela. Pravno ga regulira in strukturira država, vendar sam po sebi ne zajema vseh elementov uspešnega uvajanja. Z magistrskim delom želim ugotoviti, kako je uvajanje zastavljeno v teoriji (literaturi) ter v naslednjem koraku na temelju analize primera izbranega podjetja, ki vključuje intervjuje (z vodjo razvoja kadrov, mentorji in mentoriranci), preveriti, kako uvajanje poteka v velikem slovenskem podjetju, ki se je strukturiranega uvajanja kadrov na temelju lastnih izkušenj z uvajanjem iz preteklosti lotilo pred kratkim. Na tem temelju sem lahko z več zornih kotov primerjala učinkovitost njihovega starega sistema uvajanja z današnjim strukturiranim uvajanjem.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [K. Razmovski], 2020
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 19607555

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...