VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
13.
Stališča zaposlenih o prilagajanju organizacije dela v času epidemije COVID-19 in izzivi managementa : magistrsko delo študijskega programa druge stopnje zdravstvene vede = Employees' views on adapting work organisation during the COVID-19 epidemic and management challenges
Kraner, Lidija
Teoretlčna lzhodišča: COVID-19 se je pojavll kot pandemlja, ki je povzročila svetovno zdravstveno krlzo, z obolevnostjo brez prlmere. Bolezen je več kot leto dni vplivala na vse sfere življenja In ...delovanja. Zdravstvene ustanove so postale po enl stranl preobremenjene, po drugi stranl pa eden izmed ključnlh dejavnikov pri reševanju težjih zapletov bolezensklh stanj, ki jih je povzročll COVID-19. Zato je moralo prlti do nujnlh sprememb v samem delovanju teh ustanov. Management bolnišnlc Ja zaradi tega moral začeti delovati kot kriznl management. Namen magistrskega dela je predstavitl stalilšča zaposlenih o prilagajanju organizacije dela v lasu epidemije COVID-19 in o izzlvih managementa. Metoda: Gre za kvantitativno raziskovalno metodo. Raziskovalni Instrument je predstavljal anketnl vprašalnik, razvit za potrebe razlskave. Raziskovalni vzorec je vključeval 58 respondentov različnih profilov, zaposlenih v UKC Maribor. Dobljeni podatkl so analizirani in obdelanl s statističnim paketom SPSS. Rezultati: Zaposleni navajajo dobro prllagoditev na organizacijske spremembe v času COVID-19 in delo managementa ocenjujejo kot dobro. Dobro delo zaposlenih je bilo posledica zglednega sodelovanja med zaposlenlml ter dobre komunikaclje, tudi vertikalne. Kljub ukrepom vodstva bolnišnice pa se zaposleni niso počutili popolnoma vame zaradi vsakodnevnega dela s tezko oboleliml zaradl virusa. Razporejanje na nova delovna mesta je tako zaposlenim kot managementu predstavljalo velik izziv. Ob tern pa jim COVID dodatek ni predstavljal glavnega motivatorja za delo v času težkih razmer. Razprava: Rezultati raziskave kažejo, da je management, kl je prevzel funkcijo kriznega managementa, v UKC Maribor dobro opravljal svoje delo. Pri tern so imeli ključno vlogo prav zaposleni, kl so se hitro prilagodili novim razmeram. V prihodnje bl bilo potrebno lzdelatl natančne smernice in protokole za profesionalno delo v času
Vrsta gradiva - magistrsko delo
; neleposlovje za odrasle
Založništvo in izdelava - Slovenj Gradec : [L. Kraner], 2024
Bibliografsko gradivo je bilo uspešno dodano na polico.
Dodajanje bibliografskega gradiva na polico ni uspelo.
Gradivo je že na polici.
Trajna povezava
URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto
Faktor vpliva
Izdaja
Kategorija
Razvrstitev
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
JCR
SNIP
Izberite knjižnično izkaznico:
Baze podatkov,
v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov
Področje
Leto
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev
Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Citiranje
Funkcionalnost trenutno ni na voljo. Prosimo, poskusite kasneje.
