VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Razlike v nagrajevanju inovativnih idej glede na spol v proizvodni organizaciji [El. članek]
    Cirnski, Tadeja
    Raziskovalno vprašanje (RV) : K akšne vrste nagrad prejemajo zaposleni v proizvodni organizaciji in ali obstajajo razlike v nagrajevanju inovativnih idej glede na spol? Ali obstajajo razlik e v ... številu in v vzrokih za podajanje koristnih predlogov glede na spol? Namen: Zanimalo nas je ali se pri nagrajevanju, stimuliran j u in napredovanju oba spola obravnavata enakovredno. Metoda: V nalogi smo postavili več hipotez , ki smo jih s pomočjo kvantitativne raziskave ob pomoči anketnega vprašalnika nato z deskriptivno metodo potrdili ali ovrgli . Z a statistično analizo s pomočjo % 2 testa, smo postavili za spremenljivko spol . Rezultati: V proizvodni organizaciji so zaposleni tako moški kot ţenske , ki se glede na število podanih koristnih predlogov čutijo s proizvodno organizacijo močno povezani. Gled e na rezultate med spoloma ni razlik v vzrokih, so pa razlike v številu podanih koristnih predlogov. Organizacija : Vodilni lahko ugotovijo, kateri kadri podajajo največ uporabnih idej in kako jih še dodatno stimulirati . Druţba: Spodbuda posameznikom, ki im ajo inovativne ideje in jih znajo ustrezno tudi pre d staviti , mora biti na vseh nivojih ustrezno nagrajena, tudi na nivoju širše druţbe in ne samo v proizvodni organizaciji . Originalnost: Glede na pregledano literaturo, je zelo malo opravljenih raziskav o i novativnosti ţensk, zato bo to doprinos tudi k temu , da ugotovim o kako še dodatno stimulirati ţenske, da bodo podajale več novih, koristnih predlogov. Omejitve/nadaljnje raziskovanje : Raziskava temelji na štirih hipotezah in je bila izvedena samo v eni pro izvodni organizaciji in ni primerljiva glede na velikost in različnost proizvodnih organizacij. Na voljo je zelo malo literature na to temo.
    Vir: Revija za univerzalno odličnost [Elektronski vir] = Journal of universal excellence : RUO. - ISSN 2232-5204 (Letn. 3, št. 1, feb. 2014, str. 22-33)
    Vrsta gradiva - e-članek
    Leto - 2014
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 2048227074

    Povezava(-e):

    http://www.fos.unm.si/media/pdf/RUO_2013_17_Cirnski_Tadeja.pdf
    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si

Vnos na polico