VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • The great separation : top earner segregation at work in high-income countries
    Godechot, Olivier ...
    En nous appuyant sur des données administratives longitudinales employeur employés, nous analysons l'évolution de la ségrégation sociale des salariés à hauts salaires dans onze pays: Allemagne, ... Canada, Corée du Sud, Danemark, Espagne, France, Hongrie, Japon, Norvège, République tchèque et Suède. Nous constatons dans presque tous les pays une forte augmentation de l'entre soi des salariés bien payés sur le lieu de travail et une diminution spectaculaire de leur exposition aux bas salaires. Nous comparons ces tendances à l'évolution de la ségrégation fondée sur la catégorie sociale, l'éducation, l'âge, le sexe et le statut migratoire, et nous constatons que l'augmentation de l'entre soi des hauts salaires est celle qui est la plus prononcée et la plus générale. Nous montrons que la ségrégation résidentielle se développe aussi, bien que plus lentement que la ségrégation au travail, avec les hauts et les bas salaires vivant de plus en plus dans des municipalités distinctes. Ségrégation au travail et ségrégation résidentielle sont corrélées. Mais nos modèles statistiques suggèrent aussi que la principale relation de causalité va de la ségrégation au travail vers la ségrégation résidentielle. Ces résultats ouvrent la voie à un futur programme de recherche sur les causes et les conséquences de la ségrégation des hauts salaires
    Vrsta gradiva - strokovna monografija ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Paris : Max Planck Sciences Po Center on Coping with Instability in Market Societies, 2020
    Jezik - angleški
    COBISS.SI-ID - 21479939

    Povezava(-e):

    http://www.maxpo.eu/pub/maxpo_dp/maxpodp20-3.pdf

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