VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Vloga strokovnjakov za skladnost znotraj organizacije v Sloveniji – študija primera [Elektronski vir] : magistrsko delo
    Filipič, Jerneja, 1991-
    V magistrski nalogi proučujem vlogo strokovnjakov za skladnost znotraj organizacije, katere so njihove naloge ter kakšen nabor kompetenc morajo imeti za uspešno izvajanje dela. Ta tema je pomembna, ... ker se delovno mesto strokovnjaka za skladnost v Sloveniji šele razvija, vendar ima vedno večji vpliv na podjetje in razmerje moči znotraj organizacijske strukture. Za raziskavo sem pregledala obstoječo literaturo in preko treh poglobljenih polstrukturiranih intervjujev pobližje spoznala izbrani oddelek za skladnost slovenskega podjetja. Tematsko sem se osredotočila na pomen skladnosti, organizacijsko strukturo, naloge in kompetence strokovnjakov za skladnost, medoddelčno sodelovanje ter uporabo digitalnih orodij. Ugotovila sem, da je raziskovani oddelek večinoma del pravnega oddelka zaradi narave dela, vendar se vedno bolj izraža ločnica med pravnimi in nepravnimi nalogami. Naloge segajo od vzpostavitve in razvoja sistema za odkrivanje in preprečevanje pranja denarja, komunikacije z regulatorji, zbiranja osebnih in poslovnih podatkov strank ter njihovega preverjanja, izdelave ocen tveganj, spremljanja poslovanja strank do priprave politik. Strokovnjak za skladnost mora imeti širok nabor kompetenc, vključno z natančnostjo, organiziranostjo, multidisciplinarnim razmišljanjem, komunikacijskimi spretnostmi in etičnim vedenjem. Vodja mora poleg teh kompetenc imeti še dodatne vodstvene in mentorske sposobnosti ter pogum za zagovarjanje svojih stališč pred vodstvom. Strokovnjaki za skladnost uporabljajo številna digitalna orodja, ki jim pomagajo pri vsakodnevnih opravilih in omogočajo širšo perspektivo.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [J. Filipič], 2025
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 244129027