VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Od paradigme menedžmenta k paradigmi vodenja : magistrsko delo
    Skobir, Nuša
    Novo znanje in z njim povezani izumi so vselej vplivali na razvoj družbe. Z eminentnim vzponom industrije v 19. stoletju so vzklile množične korporacije, ki so zahtevale optimizacijo dela in ... revolucijo produktivnosti, ki je znatno spremenila družbo in jo spreminja še danes. Cilj magistrske naloge je raziskati, ali so klasične teorije organizacije, ki so svoj vzpon doživele v obdobju industrijske revolucije, primerne za spopadanjem z izzivi, s katerimi se srečujemo v družbi znanja, ki jo bomo v delu definirali kot družbo organizacij, ki jo sestavljajo znanjski delavci. Dokazati bomo poskušali, da se potrebe znanjskih delavcev precej razlikujejo od potreb delavcev iz časa industrijske dobe. Sumimo, da bo razlikovanje v upravljanju drugačno. To nas popelje do drugega raziskovalnega vprašanja, da lahko znanjske delavce najbolj učinkovito upravljamo v kombinaciji menedžmenta znanja in transformacijskega vodenja, ki predstavljata najvišjo stopnjo evolucije teorij menedžmenta in vodenja ter sta zaradi značilnosti, ki jih imata, najprimernejša za upravljanje znanjskih delavcev.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [N. Skobir], 2020
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 26491651

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...