VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Konkurenčnost slovenskih kadrov : kompetenčni centri za razvoj kadrov : diplomsko delo
    Bobnar, Urška, 1996-
    Na uspešnost in konkurenčnost podjetij močno vplivajo njihovi zaposleni, ki so pomemben vir znanja, v kolikor se pravilno usposabljajo in izobražujejo. Obravnavali bomo pojem konkurenčnost, ki ga ... bomo povezali z zaposlenimi, ter upoštevali, kako KOC vplivajo na konkurenčnost zaposlenih in posledično podjetja. V diplomski nalogi poudarjam, da so zaposleni glaven vir uspeha in povečanja konkurenčnosti podjetja. Tiste organizacije, ki se osredotočajo na konstanten razvoj človeškega kapitala in vseživljenjskega učenja, lahko dosežejo konkurenčno prednost, ki si je tako zelo želimo. V empiričnem delu sem ugotovila, da kompetenčni centri za razvoj kadrov bistveno prispevajo k večji konkurenčnosti podjetja, in da se z vključevanjem v usposabljanja in izobraževanja veča človeški kapital posameznika, ki se nato odraža v bolj usposobljenih, sposobnih in zadovoljnih zaposlenih.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [U. Bobnar], 2020
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 29430019

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...