VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Vpliv internega komuniciranja na organizacijsko identifikacijo : diplomsko delo
    Šimenc, Neža, 1996-
    Uspeh podjetij se dandanes meri na podlagi finančnih rezultatov, le malokdo pa se zave, da so pogosto tudi ti odvisni ne le od prodaje, temveč tudi od samega počutja zaposlenih na delovnem mestu. ... Pomemben faktor pri motiviranju in dolgoročni pripadnosti zaposlenih predstavlja koncept organizacijske identifikacije, pri katerem gre za zaznavanje enosti z organizacijo zaposlenega. Koncept je pomemben zato, ker zaposleni predstavljajo ključni vir uspeha organizacije, hkrati pa so tudi vez med samim podjetjem in končnim kupcem. Na njihovo organizacijsko identifikacijo poleg mnogih dejavnikov pomembno vpliva tudi interno komuniciranje oz. zadovoljstvo z njim, pomemben vmesni člen pa igra tudi koncept komunikacijske klime, ki odraža posameznikove zaznave o komuniciranju znotraj organizacije. Strateško načrtovanje internega komuniciranja in preko tega pozitivno zgrajena komunikacijska klima sta torej ključna faktorja, na podlagi katerih se lahko razvije močna organizacijska identifikacija. S pomočjo empirične raziskave sem želela dokazati vpliv neodvisnih spremenljivk "zadovoljstvo z internim komuniciranjem" in "komunikacijska klima" na organizacijsko identifikacijo. Na podlagi izvedene analize sem ugotovila, da na organizacijsko identifikacijo preko komunikacijske klime vpliva interno komuniciranje, hkrati pa sem ugotovila, da na korporacijsko identifikacijo vpliva komunikacijska klima kot dimenzija zadovoljstva z internim komuniciranjem, na skupinsko identifikacijo pa vpliva horizontalna komunikacija.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [N. Šimenc], 2020
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 31758339

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...