VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Oblikovanje sistema menedžmenta talentov v izbranem podjetju X : magistrsko delo
    Dretnik, Jure, 1993-
    Namen magistrske naloge je preučiti in opredeliti proces menedžmenta talentov na temelju pregleda že obstoječih modelov ter kontekstualizacija in oblikovanje lastnega modela menedžmenta talentov za ... podjetje X. Raziskava temelji na analizi virov in virtualnih pogovorov z direktorjem, kadrovico, vodjo proizvodnje in posameznikom, ki ga podjetje identificira kot talent. Preko teh podatkov sem dobil vpogled v trenutno stanje, aktivnosti in prakse menedžmenta talentov v podjetju x in odziv posameznikov nanj. Ugotovil sem, da podjetje nima uveljavljenih praks in aktivnosti na tem področju in jim zato predlagal strateško- sistematične ukrepe na področju menedžiranja talentov. S predstavljenim modelom menedžmenta talentov bi podjetje lažje določilo naloge, tako posameznika, kot skupine v kateri deluje in bi lahko kadrovska služba na tem temelju lažje identificirala in razvijala kompetence posameznikov in skupin. Največji izziv pa bi podjetju predstavljalo vprašanje koga vključiti v sistem menedžmenta talentov in koga v t.i bazen talentov. Uporabna vrednost magistrske naloge je v predlogu uporabe modela menedžmenta (tehničnih) talentov v proučevani organizaciji, s katerim bi lahko organizacija optimizirala, strokovno nadgradila in uspešno izpeljala procese na širšem področju menedžmenta človeških virov in prispevala k zadovoljstvu zaposlenih.
    Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [J. Dretnik], 2020
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 32592387

    Povezava(-e):

    Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...

Vnos na polico