VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Vsebinska reorganizacija centrov za socialno delo [Elektronski vir] : diplomsko delo
    Zega, Žiga
    V diplomski nalogi obravnavam problematiko reorganizacije centrov za socialno delo, ki se je uradno zgodila leta 2018 z združitvijo 62 centrov za socialno delo v novih 16 območnih centrov, s čimer se ... je obstoječih 62 centrov spremenilo v 63 enot. Žal se reorganizacija ni dotaknila vsebine dela na centrih, ampak je s številnimi ukrepi še povečala birokracijo in preobremenjenost zaposlenih. Na delo centrov je negativno vplivala tudi uvedba sistema Krpan in uvedba novega družinskega zakonika. Določenih problemov, na centrih, ne moremo označiti kot neposreden produkt reorganizacije, saj so na centrih prisotni že vrsto let, je pa res, da jih je te reorganizacija naredila bolj vidne. Vpliv reorganizacije na delo zaposlenih težko opredelimo objektivno, saj zaposleni reorganizacijo doživljajo na različne načine, ta je prav tako na različna področja centra vplivala različno. Ministrstvo je z organizacijsko reorganizacijo izvedlo centralizacijo vodenja. Odločitev za reorganizacijo je podprla politika, saj je reorganizacija bila omenjena v koalicijski pogodbi takratne vlade. Ministrstvo delo centrov nadzoruje preko svetov zavodov, sistem Krpan zaradi neusklajenosti z drugimi sistemi povzroča dvojno delo, izobraževanju zaposlenih je namenjenega premalo denarja, uvedba dovolilnic otežuje terensko delo, ter kljub temu da se centri spopadajo z veliko kadrovsko podhranjenostjo, pogajanja o novih zaposlitvah za leto 2020 niso bila uspešna. Strokovni delavci so imeli pred začetkom reorganizacije možnost podajanja idej in predlogov, vendar v dialog glede poteka reorganizacije niso bili vključeni. Zaposleni so s supervizijami večinoma zadovoljni. Potrebno bi bilo posodobiti nov Zakon o socialnem varstvu, število predstavnikov zaposlenih v svetih zavoda pa povečati in jih po številu izenačiti z ministrskimi predstavniki. Sprožiti bi morali pobudo glede uvedbe namenske postavke za izobraževanja, sistem Krpan uskladiti z drugimi sistemi, ob ponovno neuspešnem dogovoru glede zaposlitev pa napovedati stavko. Stremeti moramo tudi k cilju, da temeljna naloga centrov postane prva pomoč.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [Ž. Zega], 2020
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 36868099

    Povezava(-e):

    http://www.nbn.si/URN:NBN:SI:FSD:DOC-BDI659
    Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL

Vnos na polico