VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
-
Analiza motiviranosti javnih uslužbencev v izbranih občinah : diplomsko deloAdrović, AlbinaZa uspešno delovanje vsake organizacije je potrebna motiviranost zaposlenih, saj vpliva na produktivnost in dobro opravljeno delo. Motivacija je v veliki meri odvisna od vodje, zato je potrebno ... posvetiti veliko pozornosti izobraževanju in izpopolnjevanju vodilnih oseb. Namen diplomskega dela je bil na podlagi raziskave med javnimi uslužbenci v dveh izbranih občinah ugotoviti, ali so sodelujoči v raziskavi motivirani za delo, kako pogosto so deležni različnih načinov motiviranja, kateri od motivacijskih dejavnikov vplivajo na dobro opravljanje dela in njihovo produktivnost pri delu. Rezultati raziskave kažejo, da je velika večina sodelujočih v obeh občinah visoko motiviranih, manj kot 5 % pa je nizko motiviranih ali nemotiviranih. V prvi občini vodje najpogosteje motivirajo z varnostjo zaposlitve, v drugi občini pa s primernim delovnim okoljem. Na bolje opravljeno delo v prvi občini najbolj vplivajo dobri odnosi z nadrejenimi, dobri odnosi s sodelavci ter zanimivo delo, medtem ko v drugi občini v tem segmentu najbolj vplivajo dobri odnosi s sodelavci. Na produktivnost zaposlenih v prvi občini najbolj vpliva zanimivo delo, na zaposlene v drugi občini pa dobri medsebojni odnosi s sodelavci in nadrejenimi. Za dobro delovanje obeh občin na področju motivacije zaposlenih naj občini še naprej vzdržujeta dobre medsebojne odnose, več poudarka pa naj dajo na pohvale, boljšo komunikacijo z zaposlenimi, možnost soodločanja in poglabljanje timskega sodelovanja.Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [A. Adrović], 2020Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 37456643
Avtor
Adrović, Albina
Drugi avtorji
Kozjek, Tatjana, 1980-
Teme
motivacija |
motivacijski dejavniki |
motivacijske teorije |
organizacija |
zaposleni |
motivation |
motivational factors |
motivational theories |
organization |
employees
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
Fakulteta za upravo, Ljubljana | Ljubljana | VUSLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Adrović, Albina | |
Kozjek, Tatjana, 1980- | 26330 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: