VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Zavarovalnica smo ljudje - vpliv zavzetosti zaposlenih na produktivnost (longitudinalna študija primera) [Elektronski vir] = Insurance business is people impact of employee engagement on productivity (longitudinal case study)
    Postružnik, Natalie C. ; Moretti, Melita
    V času recesije, megatrendov, globalnih klimatskih in gospodarskih sprememb bodo zmagovalna tista podjetja, ki bodo znala vzpostaviti, vzdrževati in zapeljati z zaupanjem, zaupanje zgraditi z odnosi, ... kolikor je to v sodobnem svetu neomejenih možnosti dostopa in t. i. točk dotika sploh mogoče. Toliko pomembneje torej postane, da za organizacijo delajo pravi ljudje (Postružnik, 2009). V prispevku smo zato namenili pozornost vplivu zavzetosti zaposlenih na produktivnost in bolniške odsotnosti v analizirani organizaciji v obdobju od leta 2007 do 2012 ter to znanstveno utemeljili. Na osnovi t. i. PeopleMetrics Employee engagement modela smo trditve in rezultate iz raziskave prekodirali v naslednje sklope: dejavniki vključenosti (angl. purpose & empowerment, trust & confidence), motivatorji (angl. growth & security; connection & affiliation, excellence & reputation; recognition & value), higieniki (angl. resources & rewards) ter statistično značilno dokazali vpliv zavzetosti na rast produktivnost in absentizem. Na osnovi izsledkov smo pripravili priporočila, s katerimi bi v analizirani organizaciji lahko vzpostavili še višjo stopnjo zavzetosti zaposlenih ter posledično višjo stopnjo rasti produktivnosti in nižji obseg absentizma.
    Vir: E-zbornik [Elektronski vir] = e-proceedings (Str. 307-322)
    Vrsta gradiva - prispevek na konferenci ; neleposlovje za odrasle
    Leto - 2013
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 4789463

Vnos na polico