-
Naloge in kompetence socialnih delavcev na Centru za socialno delo Dolenjska in Bela krajina, Enota Novo mesto [Elektronski vir] : diplomska nalogaDujić, MarijaV svoji diplomski nalogi sem v teoretičnem delu predstavila sistem socialnega varstva, značilnosti socialnega dela in ključna področja socialnega dela. Predstavila sem tudi obstoječe okvirje o ... kompetencah. V drugem delu sem predstavila načrt raziskave ter dobljene rezultate, sklepe in predloge na temelju dognanj iz raziskave. Raziskavo sem izvajala na Centru za socialno delo Dolenjska in Bela krajina, Enota Novo mesto. Namen diplomske naloge raziskati delovne naloge socialnih delavcev na ključnih področjih, kakšno znanje potrebujejo, kaj jim predstavlja največji izziv, kako se počutijo v kolektivu, s čim so zadovoljni na svojem delovnem mestu in kaj bi spremenili. Z neslučajnostnim vzorcem je bilo zajeto 5 strokovnih delavk z različnih področij dela na CSD DBK. Intervjuji so bili kvalitativno obdelani in analizirani. Ugotovljeno je, da so strokovne kompetence pridobljene z formalnim izobraževanjem ali neformalnim izobraževanjem ključnega pomena pri opravljanju delovnih nalog na posameznemu področju v socialnem delu. Socialni delavci se na delovnem mestu srečujejo s specifičnimi izzivi, ki so vezani na področje dela. Občutijo preobremenjenost zaradi nalaganja novih delovnih nalog ter časovno stisko zaradi dokumentiranja, poročanja in beleženja. Potrebna je splošna kadrovska okrepitev, saj bi z njo rešili ali ublažili stiske in ovire s katerimi se srečujejo socialni delavci. Ugotovljeno je, da so možnosti za usklajevanje zasebnega in delovnega življenja dobre. V lastnostih iz katerih zaposleni črpajo zadovoljstvo in vidijo prednosti v usklajevanju zasebnega in delovnega življenja je potrebno še naprej krepiti in ohraniti. Te lastnosti vplivajo na počutje v kolektivu, ki je tudi ocenjeno kot dobro s prostorom za izboljšave. Vodstvo ima ključno vlogo v kolektivu in je potrebno, da še naprej namenja veliko pozornosti v ponujanju fleksibilnosti. V diplomski nalogi so tudi podani predlogi za izboljšanje.Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [M. Dujić], 2020Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 50335747
Avtor
Dujić, Marija
Drugi avtorji
Mesec, Bojana
Teme
socialno delo |
socialne delavke in delavci |
centri za socialno delo |
javna pooblastila |
kompetence |
izobraževanje |
usklajevanje delovnega in poklicnega življenja |
social work |
public authorizations |
competences |
education |
centers for social work |
coordinating work and private life
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Dujić, Marija | |
Mesec, Bojana | 27721 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.