VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
-
Motivacija zaposlenih u lokalnoj samoupravi : završni (master) radMilenković, SuzanaNakon što se država blagostanja pokazala kao previše skupa, a njene usluge kao nedovoljno efikasne i neekonomične, sprovedene su reforme koje su dovele do nastanka preduzetničkog modela u upravljanju ... javnim poslovima. Nova preduzetnička uloga lokalne samouprave ogleda se u stvaranju parterskih odnosa između centralne i lokalne vlasti, uvođenju javno privatnih partnerstva, kao i povećanju učešće građana u usvajanju i sprovođenju javnih politika. Da bi lokalna samouprava mogla da odgovori na izazove savremenog okruženja neophodno je da obezbedi stručan kadar koji će da unapredi kvalitet upravnih usluga. U ovom procesu ključno mesto imaju zaposleni i njihova spremnost da budu efikasni i obezbede kvalitetan rad uprave. Jedan od preduslova za produktivan rad zaposlenih jeste i da oni budu adekvatno motivisani. Predmet master rada je određivanje glavnih motivatora koji doprinose povećanju produktivnosti zaposlenih u lokalnoj samoupravi. U tom cilju sprovedena je anketa u opštinama Ivanjica, Kosjerić i Ćuprija. Rezultati su pokazali da većina zaposlenih nije motivisana na radnom mestu, a novac se izdvojio kao najznačajniji motivacioni činilac za zaposlene. U cilju povećanja motivacije zaposlenih trebalo bi uspostaviti veze između indivudalnih uspeha pojedinaca i materijalnih ili nematerijalnih nagrada u zavisnosti od potreba zaposlenih. Pošto su zakonom regulisane stimulacije isključivo u vidu materijalne nadoknade, nadređeni bi trebalo zbog finansijskih ograničenje i različitih potreba zaposlenih da se preusmeri i na nematerijalne motivatore. Procena uspeha zaposlenih vršila bi se na osnovu redovnog ocenjivanja, koje bi trebalo da oslikava stvarne rezultate i pruži osnovu za pravedno motivisanje zaposlenih.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Beograd : [S. Milenković], 2020Jezik - srbskiCOBISS.SI-ID - 54133507
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
Fakulteta za upravo, Ljubljana | Ljubljana | VUSLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Milenković, Suzana | |
Kovačević, Ivana, profesorica organizacijskih ved |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema: