VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Povezava med spolom in stilom vodenja, odnosi s podrejenimi ter zaznavo vodenja : diplomsko delo
    Žilevski, Maša
    Problem diplomske naloge se nanaša na primerjavo med spoloma glede na stile vodenja, zaznavo odnosov z zaposlenimi in zaznavo lastnega vodenja, s ciljem ugotoviti ali se spola na teh področjih ... razlikujeta. Vzorec je bil priložnostno izbran iz populacije vodilnih znotraj slovenskih univerz, kot so dekani, prodekani in predstojniki posameznih oddelkov znotraj slovenskih fakultet. Baterija testov, ki jih je avtorica uporabila za dotično raziskavo, je vključevala Vprašalnik osebnostnih lastnosti vodje (Northouse, 2009) in Vprašalnik multifaktorskega vodenja (Avolio in Bass, 1995). Slednji vprašalnik omogoča ugotavljanje treh stilov vodenja: transakcijski, transformacijski in pasivno-izogibajoči stil vodenja. Udeležencem je bila baterija testov posredovana v elektronski obliki kot spletna anketa. Rezultati so pokazali, da med spoloma ni statistično pomembnih razlik na izbranih področjih. Oba spola sta se v podobni meri posluževala vseh treh stilov vodenja, se zaznavala kot enako kompetentna v vodenju in ocenjevala svoje odnose z zaposlenimi kot uspešne. Diplomska raziskava in njeni zaključki lahko služijo kot temelj za nadaljno raziskovanje ne le na področju razlik med spoloma v formalnem vodenju v Sloveniji, ampak tudi za opredeljevanje organizacijske kulture znotraj slovenskih univerz.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [M. Žilevski], 2016
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 59893090

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana Ljubljana FFLJ v čitalnico 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...

Vnos na polico