VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Mobing na delovnem mestu [Elektronski vir] : diplomsko delo
    Kolar, Mateja, andragoginja, 1988-
    Diplomska naloga obravnava področje mobinga na delovnem mestu. Mobing sestavlja vrsta konfliktov v komunikaciji med delavci ali med podrejenimi in nadrejenimi. Mobing je pogost, saj se dogaja najmanj ... enkrat na teden in v daljšem časovnem obdobju (najmanj šest mesecev). Napadena oseba je izpostavljena sistematičnim in dlje časa trajajočim napadom, katerih namen je izločitev iz organizacije. Mobing vpliva na zmanjšanje produktivnosti zaposlenega v organizaciji. V diplomski nalogi tako obravnavamo proces mobinga ter vpliv na posameznika, na sodelavce in na organizacijo ter na širše družbeno okolje. V teoretičnem delu diplomske naloge smo želeli spoznati mobing, njegove strokovne in zakonske opredelitve, vrste, faze in oblike mobinga, vzroke za nastanek in posledice mobinga, ki jih imajo na žrtev, napadalca in na organizacijo. Spoznali smo tudi možnosti preprečevanja na javni in zasebni ravni, pravno ureditev mobinga v Evropi in v Sloveniji ter raziskave, ki so bile opravljene na temo mobinga. V empiričnemu delu diplomske naloge smo ugotavljali razširjenost mobinga med spoloma, glede na stopnjo izobrazbe in na različnih področjih zaposlitve. Predvsem smo želeli izvedeti, katere so najpogostejše vrste, oblike in posledice mobinga ter možnosti informiranja in izobraževanja znotraj organizacij. Zanimalo nas je tudi, na koga se lahko obrnemo po pomoč v primeru mobinga.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [M. Kolar], 2016
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 61042018

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana Ljubljana FFLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...

Vnos na polico