VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Analiza zadovoljstva pri delu zdravstvenih delavcev v izbranem zdravstvenem domu : diplomsko delo
    Brelih, Rosana
    Zadovoljstvo zaposlenih je za vsako organizacijo pomembno, saj so zadovoljni zaposleni bolj produktivni pri delu in bolj pripadni. Zaposleni, ki pri svojem delu ni zadovoljen, nima volje in ... motivacije, da bi delo opravil dobro in natančno. Z raziskavo v okviru diplomskega dela se je ugotavljalo zadovoljstvo zaposlenih v ZD Tolmin. Raziskava je bila izvedena z metodo anketiranja. Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni v večini zadovoljni z delom ter medsebojnimi odnosi. Največ nezadovoljstva je v raziskavi pokazalo napredovanje, ki je določeno z uredbo o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede. Mlajši zaposleni do 30 let menijo, da vodje od njih zahtevajo sprejemanje večje odgovornosti za svoje delo. Starejši od 30 let menijo, da je zaposlitev v ZD Tolmin varna. Tisti, ki so zaposleni v organizaciji do 1 leta, poudarjajo pomen učenja drug od drugega in pomoč. Zaposleni poudarjajo, da je pomembno, da se med seboj cenijo, kar pripomore k boljšemu razumevanju med sodelavci ter da so pri svojem delu samostojni. Medsebojni odnosi med zaposlenimi so dobri, kar kaže na to, da organizacija konflikte uspešno rešuje, saj so medsebojni odnosi pri delu v timu najbolj pomembni pri doseganju rezultatov. Organizacija bi lahko z rednim merjenjem zadovoljstva zaposlenih le-to še izboljšala, saj je velik delež zaposlenih neodločenih oziroma niti so zadovoljni niti niso zadovoljni. Organizacija bi lahko izvajala anketiranje o pripadnosti zaposlenih organizaciji.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [R. Brelih], 2021
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 61877507

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
Fakulteta za upravo, Ljubljana Ljubljana VUSLJ v čitalnico 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...