VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Ohranjanje ključnih kadrov v podjetju X : diplomsko delo
    Gorenak, Jan
    Ključni kadri so ključnega pomena za uspešno delovanje organizacije in doseganje organizacijskih ciljev. Tega se mora zavedati tudi vodstvo organizacije in si prizadevati za ohranitev ključnega ... kadra, saj se v nasprotnem primeru se organizacija srečuje z izgubo tihega znanja in z ogromnimi stroški. Organizacije morajo na vse možne načine poskusiti ohraniti motivirane in zadovoljne ključne kadre, jim omogočiti možnosti napredovanja in dodatnega usposabljanja ter izobraževanja. Če ključni kadri postanejo nesrečni v organizaciji, bodo le-to tudi zapustili, saj za današnji čas niso več značilne vseživljenjske zaposlitve. V diplomski nalogi bom predstavil, kaj vpliva na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu in kako lahko to tudi izboljšamo. S pomočjo ankete sem preučeval, kateri dejavniki vplivajo na motivacijo in zadovoljstvo ključnih kadrov v podjetju X, z intervjujem pa sem pridobil odgovore, kako si vodstvo organizacije prizadeva za motivacijo in zadovoljstvo ter tudi ohranitev ključnih kadrov. Prav tako sem spraševal, kakšne strategije že imajo vzpostavljene za ohranjanje ključnih kadrov.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [J. Gorenak], 2021
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 67051523

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...