-
Povezanost prehranskega vedenja z rezultati na delovnem mestu in s splošnim življenjskim zadovoljstvom : magistrsko deloBrečko, ZalaV magistrskem delu sem preverjala povezanost prehranskega vedenja posameznika z njegovim splošnim življenjskim zadovoljstvom in rezultati na delovnem mestu, pri čemer sem se osredotočila na ... samozaznano delovno učinkovitost, delovno zavzetost in absentizem. V raziskavo je bilo vključenih 230 redno zaposlenih posameznikov, ki so izpolnili Presejalni vprašalnik o prehranjevalnih navadah, Lestvico splošnega življenjskega zadovoljstva (SWLS), Vprašalnik delovne zavzetosti (UWES) in Kratko obliko vprašalnika WHO o zdravju in delovni učinkovitosti. Rezultati raziskave so pokazali statistično pomembno povezanost prehranskega vedenja z delovno zavzetostjo, samozaznano delovno učinkovitostjo in splošnim življenjskim zadovoljstvom, ne pa tudi z absentizmom. Linearna regresija je pokazala, da je prehransko vedenje statistično pomemben napovednik vseh omenjenih spremenljivk, razen absentizma. Udeleženci, ki so se prehranjevali bolj zdravo, so poročali o večjem splošnem življenjskem zadovoljstvu, večji delovni zavzetosti in višji delovni učinkovitosti. Rezultati imajo v prvi vrsti velik pomen za zaposlene, saj potrjujejo, da je hrana pomembna za doseganje dobrih delovnih rezultatov in da zdrav način prehranjevanja vodi v boljše delovne rezultate ter večje življenjsko zadovoljstvo. Ugotovitve prinašajo velik pomen tudi za delodajalce in potrjujejo pozitiven učinek promocij zdravja na delovnem mestu, ki prinašajo koristne posledice tako zaposlenim kot njim. Rezultati lahko tako predstavljajo spodbudo k bolj zdravemu načinu prehranjevanja in njegovi promociji. V prihodnje bi bilo smiselno raziskavo ponoviti in preveriti morebitno povezanost načina prehranjevanja še z drugimi konstrukti.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [Z. Brečko], 2018Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 68889186
Avtor
Brečko, Zala
Drugi avtorji
Kobal Grum, Darja
Teme
prehransko vedenje |
delovna zavzetost |
delovna učinkovitost |
zadovoljstvo z življenjem |
absentizem zaposlenih |
magistrska dela |
Presejalni vprašalnik o prehranjevalnih navadah |
Lestvica zadovoljstva z življenjem SWLS |
Vprašalnik delovne zavzetosti UWES-9 |
Kratka oblika vprašalnika WHO o zdravju in delovni učinkovitosti HPQ |
eating behavior |
employee engagement |
employee efficiency |
life satisfaction |
employee absenteeism |
masters theses |
Satisfaction with life scale SWLS |
Utrecht work engagement scale UWES-9 |
World health organization health and work performance questionnaire HPQ
Knjižnica/institucija |
Kraj | Akronim | Za izposojo | Druga zaloga |
---|---|---|---|---|
FF, Osrednja humanistična knjižnica, Ljubljana | Ljubljana | FFLJ |
v čitalnico 1 izv.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Brečko, Zala | |
Kobal Grum, Darja | 13425 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.