VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Enake možnosti na delovnem mestu. Ali res vplivajo na sodelovanje zaposlenih?
    Brezigar, Sara
    To besedilo preučuje zvezo med ukrepi za zagotavljanje enakih možnosti, ki vključujejo politike nediskriminacije in pozitivne diskriminacije in odbori za skupno posvetovanje, namenjnei proizvodnim ... vprašanjem, delovnim praksam in posvetovanju o načrtih za prihodnost. Poleg tega preučuje, kako etnična pripadnost uslužbencev vpliva na sodelovanje zaposlenih in na zgoraj omenjene odbore. Rezultati nakazujejo, da obstaja vzročna zveza med politikami nediskriminacije in odbori, namenjeni proizvodnim vprašanjem in delovnim praksam. Le delno pa sta bili potrjeni hipotezi o zvezi med politikami nediskriminacije in odbori, ki so namenjeni posvetovanju o načrtih za prihodnost ter o zvezi med etnično pripadnostjo in sodelovanjem zaposlenih. Rezultati raziskave pa niso potrdili obstoja zveze med etnično pripadnostjo in odbori ter zvze med pozoitivno diskriminacijo in odbori.
    Vir: Razprave in gradivo : revija za narodnostna vprašanja = Treatises and documents : journal of ethnic studies. - ISSN 0354-0286 (Št. 41, 2002, str. 116-135)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del
    Leto - 2002
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 8620365

    Povezava(-e):

    http://hdl.handle.net/11686/4886
    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si

Vnos na polico