VSE knjižnice (vzajemna bibliografsko-kataložna baza podatkov COBIB.SI)
  • Aktivno staranje zaposlenih : diplomsko delo
    Pop Gligorov, Tea
    Tako v Sloveniji, kot tudi drugod v Evropi narašča delež starejšega prebivalstva. Razmerje med starejšim delom populacije in delovno aktivnim prebivalstvom je tako vse bolj neugodno za vzdržnost ... sistemov socialne zaščite. Da bi se soočile z izzivi, ki jih staranje prebivalstva prinaša, so države članice EU razvile različne strategije in ukrepe. Ti naj bi temeljili na konceptu aktivnega staranja, ki predstavlja multidimenzionalen in celostni pristop k reševanju izzivov, ki se pojavljajo na vseh ravneh in sferah družbe. Dvig upokojitvene starosti sam po sebi ni zadosten ukrep, saj prinaša številne druge izzive s katerimi se srečujejo vse starejši zaposleni, posledično pa tudi mlajše generacije. V diplomskem delu preučujem kakšni so ti izzivi in kako se z njimi v praksi spopadajo organizacije. Da bi svojim zaposlenim omogočile, da bodo lahko delali dlje in jih motivirali, da si bodo to tudi želeli, je potrebno prilagoditi način dela tako, da bo bolj vzdržen. Pri tem pa ne obstaja ena rešitev, ki bi veljala za vse organizacije, temveč mora vsaka razviti svojo strategijo, ki bo odgovarjala njenim zaposlenim ter kulturi in okolju v katerem deluje. V nalogi predstavim nekaj dobrih praks menedžmenta starosti, ki so se izkazale za uspešne v slovenskih in evropskih podjetjih in lahko služijo kot ideje in navdih tudi drugim.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Ljubljana : [T. Pop Gligorov], 2021
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 88583939

    Povezava(-e):

    Repozitorij Univerze v Ljubljani – RUL

Knjižnica/institucija Kraj Akronim Za izposojo Druga zaloga
FDV, Osrednja družboslovna knjižnica J. Goričarja, Ljubljana Ljubljana ODKLJ ni za izposojo 1 izv.
loading ...
loading ...
loading ...

Vnos na polico