Ekonomska šola Novo mesto (ESNM)
  • Zaposlitveni razgovor : diplomsko delo
    Sever, Polona
    Za zaposlitev mora kandidat poleg napisane prošnje opraviti tudi zaposlitveni razgovor, da ga bodoči delodajalec spozna, kandidat pa bolje spozna delovno mesto in organizacijo, za katero se je ... odločil. Seveda se morata, tako delodajalec (spraševalec) kot tudi kandidat, nanj dobro pripraviti. Spraševalec na zaposlitvenem razgovoru z ustaljenimi postopki preveri kandidatove bistvene značilnosti, kot so: njegova izobrazba, njegove osebnostne lastnosti, izkušnje in sposobnosti. Za kandidata je dobro, če pozna vrste zaposlitvenega razgovora, da bo takrat, ko se ga bo udeležil, vedel za katerega izmed njih gre. Predvsem pa je zanj pomembno kako mora ravnati pred in med zaposlitvenim razgovorom, po njem ter kako ob zavrnitvi. Kandidat na zaposlitvenem razgovoru lahko nenamerno naredi kakšno napako, ki pa se ji bi bilo bolje izogniti, zato se pred razgovorom dobro pripravi, da do napake ne bi prišlo. Pri pripravi pa si lahko kandidat pomaga na različne načine, eden izmed njih je lahko tudi s pomočjo odgovorov na klasična vprašanja. Poleg priprave odgovorov na klasična vprašanja pa lahko tudi kandidat pripravi vprašanja, ki jih bo postavil spraševalcu. Obstaja več različnih osebnosti s katerimi se kandidat lahko sreča na razgovoru in, če se na razgovor dobro pripravi ne bo imel težav z nobeno izmed njih.
    Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasle
    Založništvo in izdelava - Novo mesto : [P. Sever], 2007
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 18113079

Signatura – lokacija, inventarna št. ... Status izvoda Rezervacija
Knjižnica
dd 0000000005 SEVER, P. Zaposlitveni ...
IN: 000004019
Knjižnica
dd 005 SEVER, P. Zaposlitveni ...
IN: 000004019
prosto - za čitalnico
loading ...
loading ...
loading ...