Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Examining determinants of leadership style among Montenegrin managers
    Lojpur, Anđelko ...
    Obnašanje vodje ima lahko močan vpliv na različne izide, povezane z delom zaposlenega, zato so bili razviti različni pristopi za najučinkovitejši stil vodenja in dejavnikov za izbiro stila vodenja. ... Namen prispevka je analizirati, ali na izbiro stila vodenja vplivajo bolj osebni ali bolj organizacijski dejavniki. Pri proučevanju dejavnikov stila vodenja med črnogorskimi menedžerji je analiza podatkov iz raziskave pokazala naslednje: demografski podatki, kot so spol, starost in izobrazba, ne vplivajo na izbiro stila vodenja, interne organizacijske značilnosti, kot sta hierarhična raven in menedžerska usmeritev k nalogam/ljudem, in značilnosti odločanja, kot sta stil odločanja in odločevalsko okolje, pa so pozitivno povezane z izbiro demokratičnega stila vodenja. Ta prispevek k novejšim raziskavam o vodenju kaže, da so nekatere osebne značilnosti upoštevane kot manj pomembne pri razvoju določenega stila in da je izbira stila bolj odvisna od eksternih vplivov in razmer.
    Vir: Naše gospodarstvo : revija za aktualna gospodarska vprašanja = Our economy : review of current problems in economics. - ISSN 0547-3101 (Letn. 61, št. 1, 2015, str. 13-24)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del
    Leto - 2015
    Jezik - angleški
    COBISS.SI-ID - 11941660

    Povezava(-e):

    Digitalna knjižnica Univerze v Mariboru – DKUM
    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si
    DOI

Vnos na polico