Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Delovno mesto kot dejavnik ohranjanja in izboljševanja pismenosti
    Ivančič, Angela ; Gnidovec, Meta
    Primerjalna preučevanja pismenosti izpostavljajo kot glavne dejavnike individualnih dosežkov pismenosti naslednje: doseženo izobrazbo, starost, zaposlitev in poklicni položaj. Vendar ljudje ne ... pridobivamo pisnih praks samo v času šolanja, marveč tudi z aktivno rabo v različnih okoljih. Delovno mesto je s priložnostmi, ki jih daje za raznovrstne prakse branja, pisanja in računanja, med najpomembnejšimi takšnimi okolji. Članek na podlagi analize podatkov, zbranih v mednarodni raziskavi o pismenosti odraslih v Sloveniji in v petih izbranih evropskih državah, preučuje pomen priložnosti, ki jih daje delovno mesto za rabo raznolikih delovnih praks. Ugotavlja, da v vseh preučevanih državah boljša izobrazba, poklicne kategorije, ki temeljijo na višjih stopnjah izobrazbe in kvalifikacij, ter pogostejša raba kompleksnejših praks branja in pisanja pri delu napovedujejo uvrstitev na višje ravni besedilne, dokumentacijske in računske pismenosti.
    Vir: Družboslovne razprave = Social science forum. - ISSN 0352-3608 (Letn. 22, št. 51, apr. 2006, str. 113-138)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del ; neleposlovje za odrasle
    Leto - 2006
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 1264486

    Povezava(-e):

    http://dk.fdv.uni-lj.si/dr/dr51IvancicGnidovec.PDF
    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si

vir: Družboslovne razprave = Social science forum. - ISSN 0352-3608 (Letn. 22, št. 51, apr. 2006, str. 113-138)

loading ...
loading ...
loading ...

Vnos na polico