Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
Naročanje gradiva za izposojo na dom
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi
  • Razmejitev obveznosti med agencijo in podjetjem uporabnikom ter načelo enakega obravnavanja : je lahko model tudi za druge nestandardne oblike dela?
    Kresal Šoltes, Katarina
    Prispevek se osredotoča na pravni položaj agencije, podjetja uporabnika in agencijskega delavca z vidika implementacije načela enakega obravnavanja. Razdelitev obveznosti med dejanskega in formalnega ... delodajalca lahko spodbuja večjo fleksibilnost za podjetja, vendar ne na breme agencijskega delavca; njegov pravni položaj ne sme biti slabši samo zaradi dejstva, ker ni neposredno zaposlen pri podjetju uporabniku. Avtorica se zavzema za dosledno implementacijo načela enakega obravnavanja, brez derogacij, tudi v primeru napotenih agencijskih delavcev v okviru čezmejnega opravljanja storitev v EU kot tudi v primeru legalizacije novih oblik odvisnega dela zunaj rednega delovnega razmerja.
    Vir: Delavci in delodajalci : [revija za delovno pravo in pravo socialne varnosti]. - ISSN 1580-6316 (Letn. 17, [št.] 2/3, 2017, str. 199-220)
    Vrsta gradiva - članek, sestavni del
    Leto - 2017
    Jezik - slovenski
    COBISS.SI-ID - 271186

    Povezava(-e):

    Digitalna knjižnica Slovenije - dLib.si

Vnos na polico