Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana (NUK)
-
Sistem ocenjevanja delovne uspešnosti v javni upraviUrh, MilenaV današnjem času vse bolj narašča vloga kadrovske funkcije, pravilnega kadrovanja in ocenjevanja delovne uspešnosti zaposlenih. Pri tem narašča tudi vloga kadrovskega managementa, ki se počasi širi ... na področje javne uprave. Izhodišče prispevka so osnovni problemi državne uprave in stalni očitki, da je ta neučinkovita in počasna. Avtorica je poizkušala nakazati, da je mogoče videti rešitev v spremembi sistema ocenjevanja delovne uspešnosti v javni upravi. Zaenkrat ja ta sistem tog, ni tržno naravnan, ne vzpodbuja motivacije, niti ne vzpodbuja tekmovalnosti med zaposlenimi. Glede na ugotovitev, da je vrednotenje upravnega dela pomanjkljivo, je poizkušala podati osnove rešitve problema, ki jih vidi predvsem v oblikovanju celostnega pravilnika o ocenjevanju delovne uspešnosti, ki naj bi bil sestavljen iz niza organizacijskih kriterijev, ki bi poizkušali zajeti bolj celostno podobo zaposlenega.Vir: Organizacija : revija za management, informatiko in kadre = journal of management, informatics and human resources. - ISSN 1318-5454 (Letn. 34, št. 1, jan. 2001, str. 23-28)Vrsta gradiva - članek, sestavni delLeto - 2001Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 2981139
Avtor
Urh, Milena
Teme
javna uprava |
državna uprava |
zaposleni |
kadri |
kadrovski management |
kadrovski potencial |
delovna uspešnost |
ocenjevanje |
vrednotenje
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
vir: Organizacija : revija za management, informatiko in kadre = journal of management, informatics and human resources. - ISSN 1318-5454 (Letn. 34, št. 1, jan. 2001, str. 23-28)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Urh, Milena | ![]() |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema:
Naročanje gradiva za izposojo v čitalnice
Naročanje kopij člankov
Urnik dostave gradiva z oznako DS v signaturi