-
Odpoved pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev iz poslovnega razloga z vidika delodajalca : (magistrsko diplomsko delo)Hrastar, TajaMagistrsko diplomsko delo skozi pregled mednarodne, evropske in nacionalne ureditve osvetli pomembnost delovnega prava v ožjem okviru kolektivnih odpustov in z razčlenitvijo posameznih zakonskih ... določb ter vključitvijo novejše sodne prakse slovenskih sodišč podrobneje predstavi pravno ureditev kolektivnih odpustov v Republiki Sloveniji. Delovna zakonodaja predpisuje dodatne obveznosti delodajalca v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev iz poslovnega razloga. Zakon določa, kdaj gre za večje število delavcev glede na število zaposlenih delavcev pri delodajalcu, in ob tem predpisuje dodatne obveznosti delodajalca, kot so izdelava programa razreševanja presežnih delavcev, obvestilo sindikatu pri delodajalcu in posvetovanje z njim, obvestilo zavodu za zaposlovanje ter obravnava in upoštevanje njegovih morebitnih predlogov, ter uporaba kriterijev za izbiro presežnih delavcev. Poleg navedenega delo vsebuje tudi analizo pomembnejše odločbe Vrhovnega sodišča Republike Slovenije o odpovedi večjemu številu delavcev. Cilj magistrske naloge je predstaviti uveljavljeno delovno zakonodajo na področju kolektivnih odpustov in delodajalcu posredovati praktične napotke glede zakonsko ustrezne odpovedi pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev, ob tem pa poudariti tudi pomembnost pravilnega postopanja delodajalca. Zaradi postopkovnih nedoslednosti oziroma napak delodajalca je lahko namreč odpoved nezakonita, kar ima lahko tako za delavce kot delodajalca hude posledice. Delo dodatno opozarja tudi na širši družbeni vidik, saj so številne odpovedi lahko povezane z revščino in socialno izključenostjo.Vrsta gradiva - magistrsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - 2022 ; Ljubljana : [T. Hrastar]Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 124699395
Avtor
Hrastar, Taja
Drugi avtorji
Tičar, Luka
Teme
Zaposleni |
Delodajalci |
Delovno pravo |
Univerzitetna in visokošolska dela |
odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga |
odpoved pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev |
kolektivni odpusti |
program razreševanja presežnih delavcev |
kriteriji za določitev presežnih delavcev |
termination of the employment contract for business reasons |
dismissal of a large number of workers |
collective redundancies |
dismissal programme for redundant workers |
redundancy selection criteria
Rezervirajte gradivo na želenem mestu prevzema.
Mesto prevzema |
Status gradiva | Rezervacija |
---|---|---|
Pravna fakulteta, Ljubljana |
prosto - na dom, čas izposoje: 1 mes.
|
Signatura – lokacija, inventarna št. ... |
Status izvoda |
---|---|
Prosti pristop B mag 0000001060 IN: 7001060 Prosti pristop B mag 1060 IN: 7001060 |
prosto - na dom, čas izposoje: 1 mes.
|
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Hrastar, Taja | |
Tičar, Luka | 23042 |
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Obvestilo
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Prosimo, počakajte trenutek.
od ponedeljka do četrtka od 8.00 do 20.00,
ob petkih od 8.00 do 14.00.