Univerzitetna knjižnica Nove univerze, Ljubljana - vsi oddelki (UKNU)
-
Vodenje organizacije in nasilje na delovnem mestu : diplomsko deloMackošek, IvaVodenje je interakcijski proces, ki vključuje vplivanje na ljudi z načinom delovanja, komuniciranja in motiviranja z namenom, da bi dosegli določene cil je. Ravno povezanost ljudi in pravilno ... komuniciranje sta bistvenega pomena za dobre delovne odnose in delovne pogoje. V organizacijah pa nemalokrat prihaja tudi do konfliktnih odnosov, ki so lahko posledica slabega vodenja, nezdružljivih ciljev, različnih misli in zamisli, vpliva negativnih čustev in drugih okoljskih vplivov v organizaciji. Konfliktni odnosi povzročajo neprijetno klimo v organizaciji in lahko slabo vplivajo tudi na okolje, v katerem deluje. Skrajni primer slabih delovnih odnosov je nasilje na delovnem mestu. V diplomski nalogi je predstavljena teorija vodenja organizacije, ki jo povezujem s teorijo nasilja. Pojav nasilja je opredeljen tudi iz zakonodajnega vidika. V nalogi so prikazani rezultati analize raziskave o nasilju na delovnem mestu , ki je bila izvedena med zaposlenimi v javnem in zasebnem sektorju. V sklepnem delu naloge ponujam ideje, kako se proti slabemu vodenju in nasilju boriti, ga razumeti in ga čim bolj omejevati.Vrsta gradiva - diplomsko delo ; neleposlovje za odrasleZaložništvo in izdelava - Ljubljana : [I. Mackošek], 2013Jezik - slovenskiCOBISS.SI-ID - 2053323190
Avtor
Mackošek, Iva
Drugi avtorji
Dečman Dobrnjič, Olga
Teme
Delovna mesta |
Nasilje |
Organizacija dela |
Diplomske naloge
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Dostopna je elektronska verzija dokumenta ali pa gre za elektronski vir
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Vnos na polico
Trajna povezava
- URL:
Faktor vpliva
Dostop do baze podatkov JCR je dovoljen samo uporabnikom iz Slovenije. Vaš trenutni IP-naslov ni na seznamu dovoljenih za dostop, zato je potrebna avtentikacija z ustreznim računom AAI.
Leto | Faktor vpliva | Izdaja | Kategorija | Razvrstitev | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Baze podatkov, v katerih je revija indeksirana
Ime baze podatkov | Področje | Leto |
---|
Povezave do osebnih bibliografij avtorjev | Povezave do podatkov o raziskovalcih v sistemu SICRIS |
---|---|
Mackošek, Iva | ![]() |
Dečman Dobrnjič, Olga | 30519 |
Vir: Osebne bibliografije
in: SICRIS
Izberite prevzemno mesto:
Prevzem gradiva po pošti
Naslov za dostavo:
Med podatki člana manjka naslov.
Storitev za pridobivanje naslova trenutno ni dostopna, prosimo, poskusite še enkrat.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrano prevzemno mesto in naslov za dostavo ter dokončali postopek rezervacije.
S klikom na gumb "V redu" boste potrdili zgoraj izbrani naslov za dostavo in dokončali postopek rezervacije.
Obvestilo
Trenutno je storitev za avtomatsko prijavo in rezervacijo nedostopna. Gradivo lahko rezervirate sami na portalu Biblos ali ponovno poskusite tukaj kasneje.
Gesla v Splošnem geslovniku COBISS
Izbira mesta prevzema
Gradivo iz matične enote je brezplačno. Če je gradivo na mesto prevzema dostavljeno iz drugih enot, lahko knjižnica to storitev zaračuna.
Mesto prevzema | Status gradiva | Rezervacija |
---|
Rezervacija v teku
Prosimo, počakajte trenutek.
Rezervacija je uspela.
Rezervacija ni uspela.
Rezervacija...
Članska izkaznica:
Mesto prevzema:
Obveščamo vas, da je KURS – Komentar Ustave Republike Slovenije – sedaj brezplačno dostopen na spletu!
Obiščite našo spletno stran – Univerzitetna knjižnica Nove univerze, Baze znanja ali neposredno e-kurs.si in poiščite želeno vsebino!
Iskalnik omogoča iskanje po stvarnem kazalu z uporabo predlaganih gesel ali splošno iskanje!
Za dodatne informacije se obrnite neposredno na knjižnico v času uradnih ur, od ponedeljka do petka, od 10.00 do 18.00 ure!
Ekipa UKNU