DIKUL - logo
ALL libraries (COBIB.SI union bibliographic/catalogue database)
  • Pomen in razumevanje razvoja regij z vidika kadrov [Elektronski vir]
    Drobnič, Robert ; Trpin, Gorazd
    Prepričljivega odgovora na vprašanje, na kakšen način in s kakšnim razvojnim modelom uskladiti horizontalne politike ministrstev med seboj in le te hkrati uskladiti z razvojnimi načrti razvojnih ... regij oziroma lokalne ravni na način, da takšen razvojni model regijam prinese občutnejšo izrabo kadrovskega potenciala, ki je v dinamični globalni družbi znanja postal najpomembnejši element konkurenčnosti in s tem razvoja, navkljub številnim znanstvenim delom in razpravam s področij lokalne samouprave, regionalnega razvoja ali razvoja kadrov, v 22 letih obstoja slovenske države, ki od leta 2006 dalje navkljub ustavni zavezi v 143. členu deluje brez druge ravni lokalne samouprave - pokrajin, ni zaslediti. Prispevek želi nakazati na probleme usklajevanja razvojnih politik, predvsem politik razvoja človeških virov, tako med politikami samimi in še posebej v odnosu do razvoja regij. Hkrati nakazuje na potrebo po iskanju ustreznejšega razvojnega modela ter tako nakazuje smer odgovora na vprašanje. Pri tem dopušča monost, da se takšen model oblikuje v pogojih ene ravni lokalne samouprave (po načelu dekoncentracije) ali dveh ravni (po načelu decentralizacije). Ustreznejši model bo omogočal, da bodo razvojna sredstva države za razvoj kadrov, predvsem sredstva evropske kohezijske politike, bolj učinkovito uporabljena, tako z vidika učinkovitejše izrabe kadrovskih resursov v regiji in s tem zmanjševanja strukturnega neskladja na trgu dela, kot z vidika izrabe neizkoriščenih primerjalnih prednosti regije. Slednje lahko regije ob ustreznejšem razvojnem modelu prepoznajo in udejanjijo z usposobljenimi kadri iz gospodarskih subjektov in z izvajalci lokalnih nalog širšega pomena ter izvajalci splošnih razvojnih nalog države v regijah.
    Type of material - conference contribution ; adult, serious
    Publish date - 2013
    Language - slovenian
    COBISS.SI-ID - 76081153