-
Privlačnost delodajalca : razlike med generacijama X in Y : magistrsko deloHrovat, Neža, 1994-Prihod vsake nove generacije na trg dela prinaša drugačne vrednote, stališča, način dela, nova pričakovanja in znanja. S prihodom generacije Y na trg dela, še bolj pa s pričakovanjem generacije Z, se ... porajajo vprašanja, kakšen je pravilen pristop predstavnikov generacije Baby boom in generacije X pri vodenju in sodelovanju z njimi. Še pred tem pa se je potrebno vprašati, kako jih pritegniti v svoje podjetje in kaj jih privlači v primerjavi s starejšimi generacijami. Magistrsko delo se osredotoča na raziskovanje dimenzij privlačnosti delodajalca, vrednotenje le-teh s strani generacije X in generacije Y ter primerjavo med njima. Vpogled v generacijske razlike na tem področju v Sloveniji je lahko izhodiščna točka za slovenska podjetja pri grajenju, upravljanju in komuniciranju svoje znamke delodajalca, na kateri temelji ponudba delodajalca potencialnim kandidatom. Empirični del magistrskega dela temelji na kvantitativni raziskavi, ki je bila prirejena po lestvici merjenja privlačnosti delodajalca Berthona in drugih (2005). Rezultati kažejo, da generaciji X in Y najbolj vrednotita socialno dimenzijo in nato dimenzijo zanimanja za delodajalca. Generacija X za njima kot pomembno ocenjuje ekonomsko dimenzijo; sledita dimenzija družbene odgovornosti in razvojna dimenzija; generacija Y na tretje mesto po pomembnosti postavlja dimenzijo družbene odgovornosti, nato razvojno in potem ekonomsko dimenzijo.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [N. Hrovat], 2020Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 20125187
Author
Hrovat, Neža, 1994-
Other authors
Podnar, Klement
Topics
Upravljanje s človeškimi viri |
Personnel management |
Trg dela |
Labor market |
Delodajalci |
Employers |
Podjetja |
Enterprises |
Magistrska dela |
Master's theses |
znamčenje delodajalca |
privlačnost delodajalca |
generacija X |
generacija Y |
employer branding |
employer attractiveness |
generation X |
generation Y
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Call number – location, accession no. ... |
Copy status | Reservation |
---|---|---|
Č Ms 0000016738 Closed stacks Č Ms 16738 Closed stacks |
loan not possible
|
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
![loading ... loading ...](themes/default/img/ajax-loading.gif)
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Hrovat, Neža, 1994- | ![]() |
Podnar, Klement | 21606 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
More...
Subject Headings Textbook Zebra Research guides