-
Analiza motiviranosti v strokovnih službah in poslovnih enotah v podjetju X : diplomsko deloStanković, Maja, 1990-Delovna uspešnost zaposlenih vpliva na poslovanje podjetja. Motivirani in zadovoljni delavci opravljajo svoje delo bolj kakovostno, odgovorno in z večjim zagonom. Podjetja bi torej morala posebno ... pozornost nameniti motiviranosti svojih zaposlenih. Vsak posameznik prispeva podjetju s svojim delom svoj delež. Zaposleni, ki imajo stik s končnim kupcem, so tisti, ki ustvarjajo dobiček in od katerih je odvisno, kakšen vtis si bo ustvaril kupec in ali bo odšel zadovoljen. Strokovnjaki so s svojim znanjem in redkimi kompetencami nepogrešljivi za sam delovni proces. Vodilni v podjetjih velikokrat delajo napako, ko skušajo vse delavce motivirati z enakimi motivacijskimi dejavniki. Ljudje smo si različni, opravljamo drugačne vrste dela, pod drugačnimi pogoji in posledično nimamo enakih potreb in želja. Zato morajo biti tudi načini motiviranja različni. Z analiziranjem posameznih skupin zaposlenih in njihovih potreb lahko ugotovimo, kateri način motiviranja bi bil zanje najbolj primeren in učinkovit. Na podlagi analize sem ugotovila, da so pri strokovnem kadru bolj izražene potrebe po ugledu in samouresničevanju - nanje bi spodbudno vplivale pohvale, nagrade, možnosti za dodatna izobraževanja, usposabljanja, dodelitev večje odgovornosti in samostojnosti pri nalogah. Pri zaposlenih v storitvenih dejavnostih pa je bilo mogoče zaznati potrebe po varnosti in pripadnosti - nanje imajo pozitiven vpliv boljši delovni pogoji, višji osebni dohodek, stalnost zaposlitve in dobri medsebojni odnosi.Type of material - undergraduate thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [M. Stanković], 2020Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 36657245
Author
Stanković, Maja, 1990-
Other authors
Ilič, Branko, 1969-2023
Topics
Zaposleni |
Employees |
Motivacija zaposlenih |
Employee motivation |
Podjetja |
Enterprises |
Poslovna uspešnost |
Success in business |
Diplomska dela |
Graduate theses |
zaposleni |
motiviranost |
motivacijski dejavniki |
strokovnjaki |
potrebe |
employees |
motivation |
motivational factors |
experts |
needs
Call number – location, accession no. ... |
Copy status | Reservation |
---|---|---|
Č Ms 0000016728 Closed stacks Č Ms 16728 Closed stacks |
loan not possible
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Stanković, Maja, 1990- | |
Ilič, Branko, 1969-2023 | 18627 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Subject headings in COBISS General List of Subject Headings
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
More...
Subject Headings Textbook Zebra Research guides