-
Vpliv medosebnih odnosov in transformacijskega vodenja na zavzetost zaposlenih : magistrsko deloRanchikj, IvanaZavzetost zaposlenih je koncept, ki zavzema pomemben pomen v literaturi in organizaciji v zadnjih letih. Organizacije uporabljajo svoje zavzete zaposlene kot orodje strateške usposobljenosti. ... Magistrsko delo obravnava vprašanje vpliva medosebnih odnosov in transformacijskega vodenja na zavzetost zaposlenih. Številni dejavniki imajo vpliv na koncept zavzetosti ne glede na to ali so povezani na individualni ali organizacijski ravni. Medosebni odnosi so osnovni dejavnik in dvigatelj uspešne organizacije. Na drugi strani je transformacijsko vodenje slog vodenja, ki ima pomemben vpliv na stopnjo zavzetosti zaposlenih, saj ustvarja zaposlenim takšno delovno okolje, v katerem se občuti prijateljski odnos, spoštovanje in zaupanje. V magistrski nalogi sta obravnavana dva dela: teoretični in empirični. V prvem delu so predstavljene teoretične definicije pojma zavzetost zaposlenih in povezani pojmi. Nadaljnje so predstavljeni dejavniki medosebnih odnosov in transformacijsko vodenje ter vpliv le-tega na zavzetost zaposlenih. V drugem delu smo predstavili rezultate izvedene kvantitativne raziskave na naključnem vzorcu. Raziskava je pokazala, da ima transformacijsko vodenje pozitivni vpliv na zavzetost zaposlenih v nasprotju s pričakovanji pa nismo potrdili vpliva medosebnih odnosov na zavzetost zaposlenih.Type of material - master's thesis ; adult, seriousPublication and manufacture - Ljubljana : [I. Ranchikj], 2021Language - slovenianCOBISS.SI-ID - 82131203
Author
Ranchikj, Ivana
Other authors
Rus, Andrej, sociolog
Topics
Organizacija |
Organization |
Medosebni odnosi |
Interpersonal relations |
Zaposleni |
Employees |
Magistrska dela |
Master's theses |
zavzetost zaposlenih |
medosebni odnosi |
transformacijsko vodenje |
delovna uspešnost |
employee engagement |
interpersonal relationship |
transformational leadership |
work performance
Call number – location, accession no. ... |
Copy status | Reservation |
---|---|---|
Č Ms 0000017377 Closed stacks Č Ms 17377 Closed stacks |
loan not possible
|
Shelf entry
Permalink
- URL:
Impact factor
Access to the JCR database is permitted only to users from Slovenia. Your current IP address is not on the list of IP addresses with access permission, and authentication with the relevant AAI accout is required.
Year | Impact factor | Edition | Category | Classification | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP | JCR | SNIP |
Select the library membership card:
DRS, in which the journal is indexed
Database name | Field | Year |
---|
Links to authors' personal bibliographies | Links to information on researchers in the SICRIS system |
---|---|
Ranchikj, Ivana | |
Rus, Andrej, sociolog | 01103 |
Select pickup location:
Material pickup by post
Notification
Select pickup location
Pickup location | Material status | Reservation |
---|
Please wait a moment.
More...
Subject Headings Textbook Zebra Research guides